我在一家物流上班，因配货时一位同事故意用配货车撞击我的配货车，我下来和他理论，他态度很嚣张，我无意中用手指了他，他不服，过来就踹了我一脚 ，然后又说我们违反了他们的员工守则“员工不得在公司栗打架”的条例，我的医药费他们不承担。还叫我们俩（当事人）自己解决这件事情……公司这样做合理吗？我接下来该怎么办？...
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