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王律师您好; 向您咨询几个问题,一家国有单位下属的一个小公司工作12年的临时工,现在小公司迁移到外地,小公司注销了要,大公司要求我们,有 一)解聘合同,和第三方劳动派遣合同公司继续上班,原有的待遇变,有问题和第三方解释。(二)解聘合同,领取赔偿金,请问可不可以要求无固定期限合同。和 ...
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劳动合同,到2004年3月1日单位忽然拿出宏业劳动中心的劳动合同签字,懂法的了字.此合同的终止日期为2006年2月28 12月31日,(2006.2.28—2007.12.10没有签订任何劳动合同); 于2010.1.16日起因病无法正常上班,开始休病假,公司于2010.5月23日通知 ...
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首先没劳动合同,没交各类社会保险,拖欠工资,店长工时打卡机器上做手脚(比如:3月1日当天上班,打卡机器3月1日的工作工时就记录3月2 日考核,均未通过90分,要被扣除600元工资,店长明知道合格,也知道要辞职和辞职原因蓄意扣工资,但是公司考核人员并不知情,这样做合法吗?6月3日提出 ...
//www.110.com/ask/question-2668902.html -了解详情
首先没劳动合同,没交各类社会保险,拖欠工资,店长工时打卡机器上做手脚(比如:3月1日当天上班,打卡机器3月1日的工作工时就记录3月2 日考核,均未通过90分,要被扣除600元工资,店长明知道合格,也知道要辞职和辞职原因蓄意扣工资,但是公司考核人员并不知情,这样做合法吗?6月3日提出 ...
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律师你好!现在1家单位工作,刚上班的第5天小心干活的时候手指受伤了,造成了左手中指远骨骨折,公司也没有缴纳任何保险 (理由上1家单位保险没退)也没劳动合同,今天经过私了,与了1份协议,1赔付两月工资1共3640元,2不予鉴定工伤,3承担受伤手指治疗期间 ...
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公司上班是劳务派遣的,已经一年多了,当时签订合同的时候由于交钱的原因。来迟了,没有签订合同。他只叫把钱交了就行。现在公司新搬迁,公司叫我们搬迁新址合同。公司会对有所赔偿吗?还有就是用工单位支付给劳动报酬,没有任何书面合同曾扣除过劳动报酬...
//www.110.com/ask/question-1790771.html -了解详情
于20010年被一家公司从广东请过来上班,口头上谈好了工资过来后也按照这样拿的,但每个月工资工资条,劳动合同也是每年一回,并且是只自己的名字 作为是管理人员和技术人员劝说员工要合法合理的去与公司谈但无效,而请示老板老板也愿意给,最后老板停工作,但又解除劳动合同,想让主动辞职 ...
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2003年3月15号来到这家公司上班,是个民营企业,当时没劳动合同,直到2004年6月才合同,2005年和2008年又续签了两次,现合同 2008年开始计算?2012年12月28日(今天)联系了我们单位所属劳动监察,人家说受理,过了诉讼时效了,让想办法找社保看能否以个人名义补齐,劳动监察这种 ...
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之前外地上班,5月份回到沈阳工作,但是干了3各月,刚刚签署劳动合同(但干的十分顺心,工资还少),就有另外一家外企录用了,还没来得及上保险。就辞职了。现在的外企要和劳动合同,但是之前的单位因为跟合同,但没给交保险,而涉及到违规,该怎么开劳动合同解除书。那位高人明示。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-302601.html -了解详情
险一金,这将近两年的时间里,无数次说要签订劳动合同,缴纳保险,一拖拖到现在,现在单位要不劳动合同,日期2013年10月至12月,2014年1月至12 合同一经签订,之前的保险就给补了,并且合同并非标准劳动合同,对我们员工本身没有按照《劳动法》给予任何保护,并合同期间扣掉的绩效工资,请问该从 ...
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