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达汽车装配公司内。随后,赵永亮与肖殿民发生撕扯并互殴,肖殿民指使同事贾辛拿来铁棍,持铁棍将赵永亮头部打伤,致其左颞顶凹陷、粉碎性颅骨骨折 出血,颅骨凹陷性骨折,头皮裂伤”。北京利华伟业铁艺加工厂出具证明“证明赵增福是单位司机,每月工资3200元”。 附带民事诉讼原告人赵增福提供的民事部分的证据材料, ...
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仅以罗门婚纱经理支付医疗费的实施就认定工伤发生在单位,令人十分费解,支付医疗费与事故不存在因果关系,一审还认定第三人照片进行热裱时被机器压伤,却无证据证明热 月26日,因该证据有改动行为不可采信。其二、娄君受伤去医院就治时,有其同事凯文、阿娟、副经理赵新忠陪同。经理杨胜利在去郑州的路上听说此事后, ...
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陶勇说你给我等着。之后贾鹏就向宿舍跑去,罗陶勇得回宿舍拿电脑,别让他给摔了。我们回到宿舍把电脑放好后,贾鹏当时站在楼门口 鹏还一边走一边骂罗陶勇,罗陶勇向贾鹏跑过去,踢了贾鹏脚,二人撕打起来,同事把他们拉开之后,发现罗陶勇的左上衣湿透了,用手摸是血,罗陶勇倒在地上之后,与另外两名员工 ...
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也不要了。他说;你爱要不要,没什么损失 ,不要就在托运公司扔着去.................看他句句针对怀疑他是不是中队长 ,再三询问办公室里其他 打的时候办公室里有四个人,都是他们的同事,还有哥。可是警察来了解情况的时候,他们中间没个人说实话,都说没看到000055的城管打人 ...
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2014年5月24号7点开始上班时间被公司领班《蔡某》指派与公司另外两位同事进行高空放电缆作业。也没向我们3人提供高空作业安全带。也就是在单位施工 ,希望公司根据《工伤保险条例》的规定并依法认定为工伤。 单位名称 工伤职工: 年 月 日公司让上交份受伤的前因后果,请问需要提供相关材料,这是职责 ...
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经济损失和精神抚慰金无事实及法律依据,原告精神并未遭受损害。五、发生争吵时,只是询问原告,当时只有校警和教导主任在场,没有当着其他人的面公然说原告“偷”了手机 问题的解释》第八条第一款的规定,判决如下:、被告李X、陈X向原告刘X公开赔礼道歉,在单位同事、学生及家长等影响范围内为原告刘X消除影响、 ...
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1千多元医疗费。2、被告人黄某根供述:2010年4月22日22时许,妻子陈某某打电话说她一个同事要强奸她,还把她头弄伤了,正在医院包扎,让赶快过去。到 完头给曹某义打电话要车钥匙时他说挨了刀。(2)尹某某证言:事发当晚,和曹某义在一起喝酒后回到单位。当晚11时许,曹某义打电话说快到单位了 ...
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。原审法院经审理查明:黄X陈述2008年3月12日在单位搬饮水机的桶装水时将腰扭伤,后被同事送往XX医院医院治疗。根据黄X提供的医疗手册记载,黄 事实不清,鉴定机构的鉴定时限与鉴定结论的科学性、公正性无关,鉴定结论确定的XX医院损害后果的参与度为D级(理论系数50%)应作为定案依据,原审法院酌情 ...
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人力资源负责人(负责员工招聘工作)。XX和XX原来是单位的员工,是派遣合同工,是2009年10月15日和公司签的合同,从2009年9月25日至2011 之后,XX就在联通实习,不是正式编,现在XX也是合同工。后来XX跟他们同事聊天知道别人都没花钱,就是联通公司正常招的客服。2009年11月份,沙丽 ...
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。只是和他们的妈妈的关系处于焦灼状态,一直困扰着。是这样的:2008年,单位上班,她怀疑和原来的同事有不正当的关系,她去对方单位大闹,弄的 又把矛头指向现在单位的女领导,发恶心的短信,不断的骚扰,让同事也发出了的警告,现在的这个单位该怎么呆下去。这几年来,她都在用不同的手机号码胡 ...
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