关于劳务纠纷的问题 13年2月18号开始进公司，一个月试用期后3月18号变成正式工，到现在为止公司一直没有交社保，也没有签合同。因为和老板私人有经济纠纷，我还有一大笔钱在老板那里，他没有还给我，他写了借条。我想等这笔钱拿到之后 ...
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，我疏忽，理解为补9月剩下的1500和报销费用，并提前给10月工资（10月发9月工资，11月发10月工资）。我短信回复：收到。 现在：老板不给我11月工资，说 转帐） 2、若拿不到11月份的工资，我以“未签合同”投诉到劳动局，要求补5个月工资（入职6个多月），公司平时没有什么业务，比较闲，是亏损的， ...
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13年12月初，我和一个同事都没有与公司签订合同，我是在12年11月入职，12月过试用期，都一直没有签订合同，工资都是直接转账到银行卡上， 交接工作（这是否构成间接开除我们了？），该公司就发放了10月份工资，11月工资要到12月9日上公司再交接再结算，请问现在的情况我们能除了要求支付工资外，要求赔偿吗 ...
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当时合同也没有给我一份，两份都是在公司手里，后来我去要，公司又以合同丢了为由要我重新签一份，我看要我重新签的那一份和之前的那份比起来很多内容都改的很不平等，就没签，然后之后公司也再没找过我，一直到我现在离职。 这两个情况结合起来看的话，我有没有可能去申请劳动仲裁要回我被扣的那 ...
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商量后他也同意了补缴，且说在我们原工资基础上每月补贴200元，但是也没有实际行动，所以现在就一直拖着在。 法人本人好像也出了些状况，很多人都在找他， 有提过签合同，也是一拖再拖不了了之，所以，如果到时候公司破产前他不发工资，破产后申请发放工资的，未签合同是否可以要求双份工资； 3、社保问题还能解决吗， ...
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我进一家公司一年9个月，只和我签一年合同，还有9个月没有签合同，现在要解雇我了，我应该怎么向公司要赔偿呢？？？...
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今年4月我到现在的工厂工作到今，我3月尾见工的，，4月5号上班，过了一个月试用期后，厂里没有跟我签劳动合同，也没用给我买社保，可能我 是1900，9月是1800，10月以后是2000，，我听说，现在劳动局都是偏帮公司的，，是这样子的吗，如果我申请仲裁，公司不愿意出示工商注册信息和个人身份信息，该怎么办...
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点到下午5点半，每周休息星期天，，然后今天公司劝我自行离职，我对他说不会离职，公司现在给我一个调动通知单， 叫我到其他小区去当保安，从1600的工资降 保安了。而且我们也没有签合同，公司也没买保险， 如果我自己辞职的话，我可不可以要求公司支付我未签合同的双倍工资。和我的加班补偿 1.现在我还不知道我是 ...
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工作9个月了，最开始做招聘，后来又做行政，在后来做人事专员，做人事专员时，本身负责与代理公司接恰，为员工签订合同及交保险，一般情况下，我只需要通知代理公司 就可以交的，但我工作这9个月来，一直没有签合同和交保险，现在公司要我我离职，还要我写是因为个人原因离职的，我能不能申请劳动仲裁？能要回多少钱？我有 ...
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好，我是上海的之前在网上找的现在的公司（江苏省建工集团）9月底入职的，进来和我说三个月试用期之后加金（试用期没有合同）之后又改口说是6个月，期间我发现公司 帮我上报到江苏建工了，建工规定新员工入职要一年的磨合期再加金让我再等半年（我觉得很无稽之谈而且至始至终没有签过合同）所以想要辞职，我手上只有几张 ...
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