：对于管制犯在管制期间又犯新罪被判处拘役或有期徒刑的，应在对新罪判处的有期徒刑或者拘役执行完毕后，再执行前罪所没有执行完的管制。这是对非同种主刑数 原则性规定，体现的是主刑和附加刑并科的原则，但是对于犯罪行为被处数个附加刑而如何进行数罪并罚的问题，并未明确规定，故而不利于司法实践中的实际操作。笔者就此 ...
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至4年，较之某些轻刑还要严厉，根据最高法院关于劳动教养1天可以折抵拘役或有期徒刑的刑期1天，或者管制的刑期2天的有关解释，劳动教养的严厉程度甚至要 法律地位如何界定？劳动教养与刑罚处罚、治安管理处罚如何协调、衔接？劳动教养在执行上如何与监狱相区别？等等。从劳动教养立法多年来的酝酿、调研、起草、理论研究 ...
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依照刑法第七十条的规定，决定执行的刑罚；但是，不能改变原判的刑罚，也不能撤销原判决。 三十八、问：对于被判处拘役或有期徒刑，宣告缓刑的，犯罪分子在押， 期限为十五年。 四十、问：在人民法院一审或者二审过程中，被告人死亡的案件，应如何处理？在共同犯罪案件中，有一个被告人在审理过程中死亡，如果是上诉人死亡 ...
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委员，则会产生许多麻烦。假定选出一个正在服拘役或有期徒刑的罪犯担任村委会主任，是让村委会主任这一职务一直无人执行好呢？还是让这个在劳改场所服刑的罪犯 统一，被选举权也应为所有普通的选民所享有，故从法律上讲，被判处有期徒刑而未被剥夺政治权利的犯人不仅享有选举权，而且享有被选举权，可是我们如何保证他们享有 ...
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实践中出现了以下一些不正常的现象：在有的共同犯罪中，主犯被判管制、拘役或有期徒刑缓刑，而从犯却反而被劳动教养1年以上；（22）有的案件如盗窃，盗窃 行为能力的精神病人犯罪的，按照刑法的规定，要承担刑事责任，不过对他们刑罚的执行应有别于精神正常的犯罪人，可将此类人归入改革后的“劳动教养”范畴。还有，对 ...
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押有怀孕及哺乳自己婴儿的女犯。第五条检察对判处管制、剥夺政治权利、拘役或有期徒刑宣告缓刑、裁定假释和批准监外执行（含保外就医）的罪犯，是否依法正确执行。 缓期执行）以及其它重大案犯，不逮捕关押确有社会危险性或有串供自杀可能的。（二）如何实施对人犯羁押期限的监督公安部制定的《看守所工作制度》规定：看守所 ...
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的执行程序依然缺乏。比如,在人民法院作出罚金裁判后,应如何交付启动执行?执行中出现了刑法第53条规定的减免事由后,应由谁作出裁定?等等,都没有一套可供操作的 。如,对主观不愿,恶意逃避追缴的人易科为拘役或有期徒刑; 对客观不能,没有能力缴纳罚金的人,在其主刑执行完毕后,不剥夺其自由,将罚金易科为用无偿 ...
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事实不悖，于法理相符。 问题是，当上市公司的控股股东或实际控制人是单位且作出上述挪用行为时应如何归罪？对此，的确存在法律上的漏洞，许多上市公司的大 多少，然后再表述为该单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员也构成该罪，判处拘役或有期徒刑多少年。这样就巧妙地解决了单位犯罪和自然人犯罪不能实行并罚的理论 ...
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实践中出现了以下一些不正常的现象：在有的共同犯罪中，主犯被判管制、拘役或有期徒刑缓刑，而从犯却反而被劳动教养1年以上；有的案件如盗窃，盗窃一两千 案件；公安机关和嫌疑人（当事人）当庭质证，可以采取诉辩等诉讼制度；司法行政机关执行；人民检察院对执法过程实行法律监督。裁定做出后，被决定强制教养的人不服，有 ...
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文化等各方面的发展变化，该制度存在的诸多问题和缺陷也日益暴露出来。因此，如何改革劳动教养制度，已经成为中国社会现代化、法治化进程，特别是刑事法治建设中的一个 的罪犯，在执行期间，可以享受法定假日，但休假日不计入刑期；劳役犯不遵守劳动义务而恶意逃避劳役的，应易科为限制人身自由的拘役或有期徒刑。当然，由于 ...
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