其他公司立法面临的窘境一样，在被公司法遗忘的角落里不期而至，跃然而现。那么，如何解决这一实践中的法律难题呢？笔者略抒己见。 根据民商法权利义务一致的原则， 作强制性规定，无疑对其他的股东不公平，容易产生股东之间的矛盾，甚至可能导致公司的解散。这种局面的出现，并非是立法者所希望看到的，但上述立法的粗略性 ...
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签字之日起依法解散。同日，四方代表在协议书上签字。原审法院认为，本案双方当事人争议的焦点为：1、双方签订的《4—甲基咪唑生产新配方(工艺)开发研究 履行其自身合同义务的必备要件。因此，清华大学作为涉案技术的研究开发人，对于济兴公司如何选购、安装符合涉案技术要求的生产设备应当负有指导的义务，即使济兴公司 ...
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，致使资金周转困难。公司为筹措资金，与美尔雅公司、食品公司在本公司的基础上，组成一个新公司合营公司。由于公司实施资产重组，特申报 最高人民法院《关于审理中外合资经营合同纠纷案件如何清算合资企业问题的批复》中关于中外合资经营企业一方当事人向人民法院提起诉讼，要求解散合营企业并追究对方违约责任的，人民法院 ...
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的力量去矫正。控制股东和中小股东的自力救济能力的不平等是客观存在并且强弱分明的，如何在中小股东与大股东的权利和利益之间寻求制衡点，保障中小股东权不受恣意侵犯，应当 指公司全部资产分别划归两个或两个以上的新公司，原公司解散，实质上是对新设合并的逆向操作。而存续分立是指公司以其部分资产另设一家或数家新公司 ...
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，问题稍微复杂一些。仅就私法意义上说，现代继承法是关于个人死亡之后，其财产权如何转移和承受的法律规范的总称，其中所体现的个人主义可以概括为这样几点：第一， ，某个成员死了，甚至是领导死了、法人代表死了，并不意味着公司就解散了，政府组织消失了，公司或政府组织还将继续存在。在中国传统的宗族社会中，家庭并非 ...
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的力量去矫正。控制股东和中小股东的自力救济能力的不平等是客观存在并且强弱分明的，如何在中小股东与大股东的权利和利益之间寻求制衡点，保障中小股东权不受恣意侵犯， 指公司全部资产分别划归两个或两个以上的新公司，原公司解散，实质上是对新设合并的逆向操作。而“存续分立”是指公司以其部分资产另设一家或数家新公司 ...
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。并在实践中有所发展和创新。例如德国的责任直索理论，日本的透视理论。 如何理解公司人格否认制度的本质特征呢？对此日本学者森本滋在《论人格的否认》一书 ，逃避个人合同义务；（3）负有巨额债务的公司支配股东为逃避债务而解散公司或新设立一公司并转移财产于新公司，使得原公司空壳化；（4）一些经营高风险的公司 ...
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公司支付相应的费用，缺乏依据，法院不予采信。 鉴于因中建一局公司提前解散项目组，导致润德公司未能继续履行为中标后的经济签证和索赔提供技术咨询服务的合同义务 履行了《技术咨询服务协议》约定的合同义务。 三、如何看待中建一局公司在事实上中标的问题，中建一局二建公司是否应按照《技术咨询服务协议》的约定向润德 ...
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这一关键问题争论不休的时候，就必须由法院来作出裁判，之后，股东之间才有合作或解散的前提和基础。故本案的确认之诉虽然隐藏在它诉之中，法院也不得不作出处理 均发生新公司法生效之前，而诉讼却是在新公司实施之后，新旧公司法的根本区别，就是修订后的公司法把一些原来没有清楚的问题明确化，股东的权利具体化，可诉性的 ...
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并在实践中有所发展和创新。例如德国的“责任直索理论”，日本的“透视理论”。 如何理解公司人格否认制度的本质特征呢？对此日本学者森本滋在《论人格的否认》一 逃避个人合同义务；（3）负有巨额债务的公司支配股东为逃避债务而解散公司或新设立一公司并转移财产于新公司，使得原公司空壳化；（4）一些经营高风险的公司 ...
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