关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，建立新的劳动关系。对领取了工商执照并已从事半年以上个体劳动的企业职工 核定提前退休人员的待遇。对因病或非因工致残退休的人员和按国家有关政策提前退休的人员，其养老金按有关规定适当减发。做好国有企业下岗职工基本生活保障和 ...
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。在统一制度初期，为了保证职工退休后的基本养老保险待遇水平不降低，可以采取新老办法对比计算的做法。凡按照本办法计发的基本养老金，低于省人民政府湘政发〔 已经退休的人员，仍按国家和省原规定发给养老金。四、继续完善基本养老金正常调整机制。职工退休后领取的基本养老金，根据全省经济发展情况和养老保险基金的承受 ...
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接续养老保险关系按以下规定处理。?(一)参保人员在本统筹区域区流动就业的，由新的用人单位提出申请，社保经办机构为其办理保险关系接续手续，不转移个人账户 社会保障局审批后可按月领取基本养老金。?(一)符合国家法定退休条件并办理了退休手续。?(二)缴费年限满15年以上。?第十五条本办法试行前未参保已经退休 ...
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后，自办理离退休手续的次月起，由企业社会保险机构按月支付基本养老金，直至失去领取基本养老金的条件为止。第三十条 1995年4月1日以后参加工作，缴费年限 年4月1日以前参加工作，本办法发布之日以后退休且个人缴费和视同缴费年限(以下统称缴费年限)累计满15年的从业人员，在发给基础养老金和个人帐户养老金的 ...
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建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)的有关规定，制定本办法。一、个人帐户的建立1、个人帐户用于记录参加基本养老保险社会统筹的 上述两部分的利息金额。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。 2、个人帐户的建立由职工劳动关系所在 ...
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待遇。第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按规定计算的 管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》实施以前已经参加工伤保险的，可以继续参加。国家有新的规定的，按 ...
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基本养老金随职工工资增长相应调整的机制。职工退（离)休后领取的基本养老金，应根据当地经济发展情况，每年7月1日按当地上年职工平均工资增长率的一定比例 ）。”意思是（豫政办〈1995〉74号）文件出台以后几年内退休人员按照新计发办法计算养老金，如果低于以94年底档案工资（94年底档案工资就是职工的封顶 ...
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政府办中小学同类人员退休金标准的差额部分。计算办法为:按照国办发〔1993〕79号、国办发〔1993〕85号和新政发〔1994〕48号文件及有关规定,比照 中剥离,由改制后的企业发放。四、关于差额经费的发放(一)原则上,退休教师领取基本养老金和统筹外项目补贴的原渠道不变,即仍然分别由劳动保障部门和各 ...
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，按城镇职工基本养老保险规定享受按月领取基本养老金的待遇。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金按照本人退休时上一年全省职工月平均工资的20% 补偿补助安置政策的有关规定，如与本暂行办法不一致的，以本暂行办法为准。今后国家和省有新规定，则按新规定执行。第二十三条各县人民政府根据本 ...
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籍职工基本养老金领取标准， 按照个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数参照市劳动和社会保障局印发的《天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施 企业职工基本养老保险基金，享受城镇企业职工基本养老保险待遇；不符合城镇企业职工退休条件的，将其城镇企业职工基本养老保险个人账户储存额和用人单位按照城镇 ...
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