我在97年进公司工作的，每年都有签订劳动合同，08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系，请问我的赔偿金是多少个月？...
//www.110.com/ask/question-262742.html -了解详情
我们在单位已经工作了八年了，每年都和单位签订合同的，这种情况我们可以要求签订无固定期限劳动合同吗？可是单位说新劳动法是2008年1月1日颁布实施的，要从2008年开始算...
//www.110.com/ask/question-125398.html -了解详情
技术开发区的一家化工单位上班，已经工作1年多了，当时进来的时候谈好试用期为2个月，试用期后签合同加工资交三金，但是去年单位效益不好，我到第四 的一样了，如果我现在提出辞职的话有怎样的赔偿？希望能快点得到有关部门的答复！谢谢！ 回复意见 您好： 根据劳动法律法规的规定，因劳动者本人原因，依法与用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-35495.html -了解详情
公司劳动合同里添加了一条这样的内容：劳动合同期内，乙方因无法提供办理养老保险相关手续，自愿不需甲方交纳所涉社保全部费用。请问各位达人公司这样写有法律效力吗？还有该合同没有劳动局的签定章的，这样做违法吗？如果我要在合同期内提出辞职的话，是要提前30天打辞职报告呢还是随时都能辞职走人的呢？谢啦...
//www.110.com/ask/question-27657.html -了解详情
跟公司签了3年的劳动合同，现在到期了，就算是合同终止了，因其他原因不做了，现在要申请失业金，问题是公司和我个人交的失业保险是在3年中的后一年半 。劳动合同是我在刚进去的时候就签了，而且刚开始的一年半工资都是发现金的，如果按照公司有记录的缴纳失业保险的时间是一年半，我要怎么证明公司刚开始没帮我交，他这样 ...
//www.110.com/ask/question-1137206.html -了解详情
劳动法 行政处罚办法》第六条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、 最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。 想问问 ...
//www.110.com/ask/question-820518.html -了解详情
10年9月到公司上班，11年3月才和公司签订两年的劳动合同，至今还在公司上班，这样违法吗？我怎么能维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-802395.html -了解详情
我弟弟在进入工厂之前未签订劳动合同，现在想辞工，老板以人手不够为由拒绝辞工，因为压了一个月的工资，所以我们不知道怎么办，于是就查了相关资料，知道可以提前30天进行书面申请，如果老板仍然不辞就 ...
//www.110.com/ask/question-723813.html -了解详情
我在绵阳一家企业里做内勤.入职的时候签订了劳动合同.但是没怎么仔细看就直接签了.但是我发现我的工作时间很不固定.经常从早上8点多上班到晚上12点,还有在国家法定节日也是照常上班,我知道今年国庆的前三天加班是三倍工资.剩下4天给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休， ...
//www.110.com/ask/question-659570.html -了解详情
你好，我与公司是2010年1月份签订的劳动合同，合同期一年。工资定的是3300元/月，但公司有规定，签合同须按1560元/月签订，劳动保险按照1560元/月投保，且每月还要扣20%的绩效工资，绩效工资到年终一起发放。我合同到期，公司不续签合同了，给我发了绩效工资，给我一个月的赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-436304.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·有关劳动合同的问题
- ·法院强制执行通知书
- ·正新酒店管理有限公司
- ·公司授权签订合同委托书
- ·自己辞职的有经济补偿金
- ·委托代理协议范本
- ·食品安全监管体制研究
- ·企业违反劳动合同
- ·提供服务类合同书
- ·劳动者经济补偿金
相关搜索