投资企业）及其职工。第三条市劳动行政部门依法主管外商投资企业劳动工作，进行劳动监督检查。第二章职工的招收、招聘第四条外商投资企业可根据生产、经营需要，自主决定 四十三条外商投资企业不得安排已满十六周岁未满十八周岁的未成年工，从事法律、法规和规章禁止未成年工从事的劳动。第七章社会保险和福利待遇第四十四条 ...
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以下情况下可以延长工作时间： （1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障 的劳动和其他禁忌从事的劳动。（第六十四条）用人单位应当对未成年工定期进行健康检查（第六十五条）如果企业违反上面的国家强制性规定，而在合同 ...
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，特殊工种人员的上岗前培训，女工和未成年保护工作和工时休假制度；参加上网事故调查和处理，组织对有毒有害作业人员的健康检查；对上网事故进行统计、分析和报告 伤害（内部损伤、内出血或伤及腹膜等）； 轻伤事故：指职工受伤后歇工满一个工作日的事故。经济损失事故分特大经济事故：经济损失大于100万元（含100 ...
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员工。 第10 员工应聘公司职位时，一般应当年满18周岁(必须年满16周岁)，身体健康，和现实表现良好。 第11条 员工应聘公司职位时，必须是与其他用人单位 安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工和未成年工定期进行检查。 第56条 公司对员工进行安全生产教育和培训，使员工具备必要 ...
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健康检查的内容按国家尘肺病诊断标准和省卫生行政部门有关职业病管理的规定执行。从事健康检查的医疗机构应经省级以上卫生行政部门认证。第二十九条单位不得安排有下列 条例》和本办法，有下列行为之一的，由劳动行政部门给予处罚（一）安排未成年工从事粉尘作业的，责令单位调离粉尘作业岗位，并按每人2000元对单位处以 ...
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单位订立和履行劳动合同进行监督检查；全面推行统一规范的劳动合同文本，分类建立我市劳动合同基础管理数据库。(七)切实保护女工和未成年工权益。用人单位要严格执行《 符合要求的劳动保护用品；对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查，建立职业健康档案；对确诊患职业病的农民工，按规定享受相关待遇；对从事 ...
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检查的内容按国家尘肺病诊断标准和省卫生行政部门有关职业病管理的规定执行。从事健康检查的医疗机构应经省级以上卫生行政部门认证。第二十九条单位不得安排有下列 《条例》和本办法，有下列行为之一的。由劳动行政部门给予处罚：(一)安排未成年工从事粉尘作业的，责令单位调离粉尘作业岗位，并按每人2000元对单位处以 ...
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会议修改)目 录 第一章 总 则 第二章 劳动安全与劳动卫生 第三章 女职工和未成年职工保护 第四章 工时制度 第五章 监察机构与监察员 第六章 奖励与处罚 第 由扩散单位负责与生产单位共同采取防护措施。第十九条企事业单位对新职工应进行从业前的健康检查；对从事或接触有毒有害物质的作业人员应实行定期健康 ...
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产生职业危害作业的人员，新招用时必须组织进行职业性健康检查，并且定期组织健康检查。招用女工和未成年工的，要严格执行国家对其特殊保护的规定，每年 。 (十五)强化农民工参加社会保险的管理措施。地方各级政府要采取教育引导和督促检查相结合的办法，扩大农民工参加社会保险的覆盖面。对用人单位参加社会保险的情况， ...
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，防护性能失效的不得使用。第二十条 企业必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查；对确诊为职业病患者的，应安排治疗，定期复查，并给予其职业病的 上岗独立从事特种作业。第二十二条 企业必须严格执行国家、本省有关女职工和未成年工劳动保护规定。第二十三条 劳动者在劳动过程中必须遵守劳动安全卫生法律、 ...
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