根据劳动合同约定支付了原告的劳动报酬，未克扣其应得的补贴和工资，故不同意原告的全部诉讼请求。被告二辩称，原告与被告一签订劳动合同，派遣至被告二处工作 被告一的劳动合同中约定没有生产任务按照最低工资发放原告工资。原告没有加班，被告二结算给被告一的费用中不包含加班费。故不同意原告的诉讼请求，同意仲裁裁决。 ...
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11日，被告支付了原告解除劳动合同经济补偿金3万元，故被告不同意原告恢复双方劳动关系的请求。被告愿意按仲裁裁决支付原告加班费和未休年休假工资。被告已 自1998年12月19日起到被告单位工作。双方签订劳动合同。2000年4月1日，双方签订了《劳动合同补充协议书》，约定被告向原告提供一次性购房补助金20 ...
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，双方未续签书面劳动合同。钟成国继续在腾达公司任职直至2008年11月6日被腾达公司辞退。2008年11月17日钟成国向晋江市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 全额支持。二审法院认为，腾达公司与钟成国于2005年元月25日签订劳动合同约定一年的劳动期限届满后，钟成国仍在腾达公司工作，双方当事人没有续签劳动 ...
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淑纯美生活馆劳动合同纠纷仲裁一案，两申请执行人依据生效的仲裁裁决书向本院申请执行，执行中被执行人岳阳名淑纯美生活馆向本院提交不予执行仲裁裁决申请书，要求不予 到该馆从事美容工作，单位均未与两人签订劳动合同，也未购买劳动保险。后两人与单位因社会保险福利等发生纠纷，经岳阳楼区仲裁委员会仲裁后作出岳楼劳仲字 ...
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在此期间的工资由胶粘厂负责发放。2001年5月，经过劳动部门的仲裁裁决，原告与胶粘厂解除了劳动合同关系。从2001年6月起，原告在被告百色富公司工作，被告 ，上诉人顺德市百色富涂料有限公司不服向本院提起上诉称：上诉人从来没有与宋炎强签订劳动合同，也从来没有聘用宋炎强，宋炎强的档案一直在胶粘厂，宋炎强将 ...
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进入被告南海华联铝业有限公司工作。双方曾签订工作合同期限为2001年7月1日起至2002年7月1日止的劳动合同，工种为文员。被告曾于2000年 交接手续方可离开。这一点可从上诉人与被上诉人的劳动争议仲裁案卷中的一份由被上诉人提交的“孟靖波离职申请书”可以证明。由此可见，被上诉人虽然否认辞退了上诉人，并 ...
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李某申请保定市XX中学劳动纠纷仲裁案件劳动争议仲裁申请书申请人：李某某，男，汉族，1981年10月8日出生，河北省保定市XX区XX中路151号。委托代理人： 十八条 ：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位 ...
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福建省东风建筑工程有限公司的兴安名城工地从事模板工，工资每天人民币220元。双方没有签订劳动合同，用人单位没有为袁贞杰办理工伤保险。不幸的意外事故发生在2011年8 年2月23日，袁贞杰向莆田市人力资源和社会保障局递交了工伤认定申请书。 2012年3月20日，莆田市人力资源和社会保障局依法作出莆人社工 ...
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32336元； 9、 本案仲裁受理费由被申诉人承担。 事实与理由 申诉人自2004年4月25日应聘到被申诉人某某公司工作，并签订劳动合同，合同约定申诉人任会计。 ，被认定为九级工伤，工伤两次住院共20天，被申诉人未向申诉人支付医疗费、劳动能力定费、住院期间伙食补助、住院期间护理费和一次性伤残补助金；自 ...
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归还业务款28,082元。被告胡某未作答辩。经开庭审理查明：2008年5月7日，原、被告签订劳动合同，约定合同期限为2008年5月7日至2012 区劳动争议仲裁委员会于2009年12月18日裁决对于原告的请求不予支持。原告不服该裁决遂诉诸本院。上述查明的事实，由原告的陈述、劳动合同、辞职申请书、裁决书 ...
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