年龄； （2）累计最低缴费满十五年。 2、法定退休年龄 （1）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁； （2）从事井下 不缴费。实践中，全国有15个省、自治区、直辖市规定将机关、事业单位、社会团体、民办非企业、个体工商户等单位纳入了生育保险覆盖范围。 2、生育保险费的缴纳 生育 ...
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年龄； （2）累计最低缴费满十五年。 2、法定退休年龄 （1）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁； （2）从事井下 不缴费。实践中，全国有15个省、自治区、直辖市规定将机关、事业单位、社会团体、民办非企业、个体工商户等单位纳入了生育保险覆盖范围。 2、生育保险费的缴纳 生育 ...
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非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 本规则适用下列争议的仲裁： （一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立 ...
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，可以办理离职手续”，根据国家税务总局有关人员解释，税务干部办理离职手续从事税务代理，到达提前退休年龄后可以技国家公职人员办理提前退休手续，但在未到达提前退休 兴办的代理机构，按投资比例划分产权。税务机关所属事业单位、社团组织出资或发起、参股或挂靠的代理机构比照上述规定执行。三、国有资产界定后的处置对 ...
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依据其他规定已按工资百分之百发给退休金的，退休时由所在单位给予一次性奖励。?符合前款生育情况的干部、职工，所在单位已实施社会基本养老保险的，其基本养老保险金按本市 低于本人三个月基本工资的奖励金。?机关、团体、企业、事业单位连续三年计划生育工作达标的，除可以按《省条例》第二十八条规定提缺励金外，并可以 ...
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单位职工全部实行劳动合同制后，职工在用人单位由工人转为干部岗位或由干部转为工人岗位，其退休年龄和条件，按现任岗位国家规定分别执行，即由工人转为干部 发生的劳动争议适用法律、法规时，劳动争议仲裁委员会应根据其特殊性，适用该国家机关、事业单位、社会团体目前所执行的法律、法规。 54、离退休人员与用人单位 ...
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和中层管理人员中的女性比例达到30%以上；80%左右的事业单位（含高校）领导班子中要配备1名女干部。（7）积极鼓励和引导符合条件的女性报考公务员 管理、民主监督的权利。村民自治章程、村规民约以及村民议事制度不得违背男女平等原则和法律规定，不得有歧视妇女或损害妇女合法利益的内容。（七）加大社会保障力度， ...
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编制。离职退养期间计算连续工龄，无违法违纪行为的可按规定调整档案工资。乡镇事业单位人员和机关工勤人员未能竞聘上岗的，参照《四川省人民政府办公厅关于印发 养老保险费，待本人达到按月领取养老保险金条件（聘用制干部参照国家规定的退休年龄、缴费年限）时，按照事业单位养老保险有关规定计发养老金。分流人员未参加 ...
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周岁，女年满45周岁时，从事特殊工种的累计时间达不到规定年限的，按本条(一)项规定的退休年龄办理退休。特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在 规定认可的连续工龄可以视同缴费年限，与实际缴费年限累计合并计算。(四)原在机关、事业单位工作，于1995年9月30日前离职，后来重新工作，参加了社会保险，并 ...
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退休年龄的养老保险费用一次性缴纳到社会保险机构，职工到达法定退休年龄后享受养老保险待遇。此款规定主要为解决优势企业购、并劣势企业时无能力接受的部分职工的问题， 和少数从事技术、业务指导的，聘用年龄可适当放宽，但男性不得超过70岁，女性不得超过65岁。全市行政机关、事业单位不得雇佣农民工，凡需用临时工的 ...
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