问题其实并不成问题，真正的问题还在于：如果不区分退休的两种不同法律后果，考察现行规定（男女退休年龄差异）是否构成歧视时仍会夹缠不清。市场经济 。 【作者简介】金自宁，北京大学深圳研究生院副教授，中国人民大学宪政与行政法治研究中心比较行政法研究所研究员，法学博士。 【注释】1] 相关报道很多，可参见， ...
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胜诉案等多件有影响案件，对公司法、侵权法、劳动法有一定的研究，出版过首部系统研究性骚扰问题的法律专著《反击性骚扰》，现担任武汉十余家中外企业常年法律顾问 师大学报（社会科学版）》，2004年1月第1期。 10. 李月：《美国性别歧视的历史与现状》，载《柳州师专学报》，1999年3月第1期。 11. 梁 ...
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群体的歧视；以及法律在多大程度上可以有效纠正这种社会不可欲的歧视等等。根据经济学原理，波斯纳指出，歧视少数对受歧视的少数人危害更大，因为少数人的信息和 与老龄》、《公共知识分子》以及本丛书未翻译的波斯纳关于艾滋病的研究。作者借助一个个题目来讨论一系列与之相关的问题。例如，《性与理性》不仅讨论了一些有关 ...
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了协调男女两性社会关系、保护女性权益，反对性别歧视的专门性法律。与此同时，在国际社会，联合国对保护妇女权益、促进男女平等的工作也日益关注，颁发过不少宣言，如《 法学学科体系，是妇女法学研究中的首要任务。妇女法学的体系，作为妇女法学所包括的各部分内容之间的内在联系和结构形式，它所要解决的问题是以什么样的 ...
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访谈的人数有12名，他们是议会执政党成员、政府官员、心理治疗师、研究人员、女权主义者及警察。其中，对现任男女平等事务督察官克里斯丁？米拉（KristinMile 工作场所的性别歧视问题。许多投诉涉及就业问题。当然，同工同酬在挪威也是个大问题。不过，还有许多投诉不是有关工作场所的，而是其他领域的问题，如 ...
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而有待发展，因为社会上广泛存在各种现实的歧视，诸如性别歧视、城乡歧视、年龄歧视、健康歧视等。（这里笔者强调的是存在歧视的情形，即在没有特殊要求或者劳动者 月第1版。此外，其他文章还可以参见周长征《全球化与中国劳动法制问题研究》中的综述部分的介绍。北京大学学报（哲学社会科学版）2004年）应该讲，法律的 ...
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保健、多发病防治和生活卫生常识，积极开展对民族地区妇幼保健医护人员和接生员的培训工作。各级政府还经常组织医学专家、医务人员到农牧区和少数民族聚居区进行巡回 了一些全国性、地方性的妇女问题研究机构，它们的研究成果也促进了保障妇女权益的工作。上述这些组织机构相互配合、协调，在消除对妇女的歧视，维护男女平等 ...
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妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用或提高对妇女的录用标准。在招聘广告、聘用合同中不得有性别歧视的内容。拓宽妇女就业渠道，充分考虑妇女就业的需要 示范先行的工作方法，及时掌握规划实施情况，总结推广经验。注重对儿童问题的理论研究和应用。四、各级政府根据当地财力情况，安排实施《规划》所需经费，并根据 ...
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人类基因数据和人类蛋白质组数据不用于意在侵犯或造成侵犯某一个人的人权、基本自由或人类尊严的歧视之目的或导致对某一个人、家庭或群体或社区造成任何侮辱 鸣： 《论人格权及其财产利益》，载王利明主编：《民法典人格权法重大疑难问题研究》，中国法制出版社，2007 年版。 [22]李崇僖： 基因资讯隐私保护法理 ...
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搭售、拒绝交易和歧视待遇等。[20] （三）我国规制滥用行为的法律存在的问题 我国规制滥用行为的法律规范存在如下问题： 1、规制滥用 ，法律出版社1998年版，第205页。 参考文献： [1] 吴宏伟，竞争法有关问题研究[M],北京：中国人民大学出版社，2000。 [2] 孔祥俊，中国现行反垄断法理解 ...
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