你好，我是一名医生，和现在的工作单位签订了3年的劳动合同，现在想换一家医院工作，已经递交了辞职申请，但还没有满30天，而另一家医院希望我早点去上班。如果现在就不去现在的医院上班到时可能会卡我的证，请问我该怎么办？...
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我是一名私企员工，与现有公司签订了5年的劳动合同（续签，前一次是2年），于今年年底到期。 今年春节前，公司通知我到外地工作六到七周， 没有）？ 备注：和我相同情况的同事，总共有8名。其中2到3名已经于上个月自动辞职，没有领取任何经济补偿金（却被要求签署一份“已领取经济补偿金”的协议），据他们说，如果不 ...
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，由于个人原因，向公司提出辞职申请，公司同意。5月28日，公司通知我办理离职，结算工资，公司认为我没有和他签订正式的劳动合同，所以5月份工资只能算试用期 未果，并记录当时语音，登记了双方身份信息情况，让我离开。我来到松江区处理劳动纠纷调解的地方，他们听完我的描述，告诉我，公司态度如果依然蛮横无理，他们 ...
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离职通知书，省去了辞职申请表，来了个自动离职。我认为这样做对我很不公平，我想知道工厂这样做合法吗？工厂跟我签订了劳动合同，但没有给我一份，我手里没有合同，工厂这样做合法吗？这份合同有效吗？我现在还有一个月的工资没领到。我要工资工厂就要我办辞职手续，我该怎么做呢？...
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多（每月工资不足支付昂贵的医疗费用），今年12月8日与公司签订的劳动合同将到期，公司有权利不与我续签合同吗？前几日部门副总与我谈话，建议我提出提前一月提出辞呈 如果有违反第一警告，第二次给予提示单，当处分累计到达一定程度，公司就会与我不能胜任工作为由在12月8日不在于我续签合同，请问我该怎么办？谢谢！...
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办理离职手续。但是，公司现在要求我付违约金6000元，违约金是依据当时新生入职时签订的协议收取的，协议规定新生参加入职培训(类似军训，还有各部门领导指导演说， 费用？因为是施工单位，我从7月28日分配到项目，到辞职前，当初劳动合同规定的休假根本没有，周六周日都上班，法定假日无休，加班费也未支付。劳动法 ...
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我在广东中山，我想咨询一下：劳动纠纷：我在一家工厂里上班，劳动合同签订的5年，试用期为6个月，我上班上了1年3个月。头天还在上班， 解雇我。在厂方不要我进厂的情况下我又写了申请离职表，但是还没有给我的有关部门签字，申请离职表在人事部，我该怎么办?在这种情况下还有赔偿金吗? 我还没有写离职原因，可以有 ...
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号酒店上班，至2012年4月离开酒店，期间没有签订任何书面合同，只是口头商定好工资。 2012年1月我以酒店未能按时发工资为由提出辞职，当时未获批准。 2012年2月我再次 工资一分不给，并要求保安马上将我赶出酒店，同时还威胁说要打我。后来我去了当地劳动监督部门，可半年过了，还是了无音讯，我该怎么办？...
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您好，我是去年八月一号到公司的毕业生，和公司签订了五年合同，合同签好后被公司收走，没有发给我们。还签了一个培训协议，说五年之内如果是我们解除合同须向 元，每服务一年少1200元。现在我想辞职，公司不给辞职，我们的档案和户口全在公司押着。公司人力资源说现在公司政策不允许，被给办辞职手续，请问该怎么办？...
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工资2000，面试达成协议后就开始上班，公司也没和我订劳动合同，试用期后，公司没有没有按照约定加工资，于是我提出辞职，于2010年9月26日，以书面形式上交辞职书，现在 ，因公司规模不大，辞职书都用A4纸打印的，没有一式几联的那种，所以我没有底单，现在我唯一能证明的就是工卡和厂牌，请问我现在该怎么办？...
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