合同期满必须终止合同。劳动合同按照平等自愿、协商一致的原则依法签订后，即具有法律效力。第六条 临时工的工资待遇，可参照本单位同工种同岗位合同制工人工资待遇 工死亡(含患职业病死亡)，由企业发给丧葬费五百元，并根据《劳动保险条例》的规定，由企业按月发给其供养直系亲属抚恤费。抚恤费标准为：供养直系亲属一人 ...
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资产管理部门或财政部门处理。 五、公司如宣告破产或撤销，应当按照国家有关法律规定，及时清理资产和债权债务。 六、凡是各种生产经营性公司（含以经营为主 补助费、抚恤费、丧葬费、独生子女保健费等；集体的包括机关行政用于食堂、幼儿园、托儿所、浴池、卫生所等集体福利设施的经常性补助费用的开支。职工福利按照国家 ...
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，在偿还银行债务和安置好本企业职工生活后，可按一定比例提出专项基金，用于企业进行产品结构调整。 十二、对解困试点企业，在按有关规定办理出让手续后，可 期间的待业保险金、医疗费用，退休人员的养老金及其死后丧葬费，因病或非因公负伤死亡职工遗属生活补助费，按有关规定，分别由劳动、保险部门予以解决。 十九、县 ...
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参与处理与该企业工亡职工家属协商、调解工亡赔偿纠纷。 朱军律师接受委托后，积极了解案件实情，积极与工亡职工亲属沟通有关工亡的法律规定及赔偿标准。因家属的 耐心的真诚调解，双方最终签订调解协议。郑州某建筑公司分两次赔偿工亡职工家属丧葬费、工亡赔偿金、被供养家属生活费，朱军律师监督该赔偿协议得到全部履行， ...
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行政区域内(不含三县)各级党政群机关、事业单位的工作人员(含执行事业单位工资标准的人员)及人事档案挂靠在人事部门所属人才交流机构的流动人员(以下简称机关事业单位 离)休人员死亡后的丧葬费、抚恤费；(四)根据国家和省有关规定对退(离)休人员的优惠待遇。第十二条在缴纳养老保险金期间，企业职工与机关事业单位 ...
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而劳动部1996年8月12日公布的《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行办法》）中对由于交通事故引起的工伤补偿有具体规定，即交通事故引起的工伤待遇补偿问题，应当首先按照交通法规处理，交通事故已赔付丧葬费、一次性工亡补助金，亲属抚养费的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。《条例》出台后， ...
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。由于在过去很长的一段时间里，我国对经营者安全保障义务问题没有制定相关的法律规定来调整，导致审判实务部门的同志没有统一的规范可供遵循，客观上影响了人民法院 死亡赔偿金、丧葬费，向原告赵辉赔偿被抚养人赵思雅、赵俊凯生活费，三项合计131934.48元。案例之二：1995年10月3日，县一国营企业职工徐某 ...
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而劳动部1996年8月12日公布的《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行办法》）中对由于交通事故引起的工伤补偿有具体规定，即交通事故引起的工伤待遇补偿问题，应当首先按照交通法规处理，交通事故已赔付丧葬费、一次性工亡补助金，亲属抚养费的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。《条例》出台后， ...
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。 7．有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的；甲方不按合同规定支付乙方劳动 ，需要辞职并经甲方同意的。 8．除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月 ...
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，包括丧葬费、孩子的抚养费、抚恤金之类的，可是失踪人员的老公并没有来要（孩子的监护权归父亲）。这个钱我们该不该给？给多少？法律规定有那些项目？而且钱该给谁啊？还有就是赔偿标准应该以哪个时间来计算？宣告死亡时还是现在？...
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