、王彩英为被告参与诉讼。另查明：杨东在南昌市锅炉设备安装公司工作，月平均工资4906.67元。2010年10月初杨东回家休假，2011年正月29（2011年3月3 英均明确表示杨东回家休假期间发有工资。原审法院认为：被告贾小军与原告陈艺文、杨东、王彩英发生纠纷，致原告陈艺文难免流产，住院治疗，四人均有 ...
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，收支基本平衡”的原则筹集。第七条用人单位以本单位应参加生育保险的全部职工上年度工资总额作为缴费基数，按缴费基数的0.6%缴纳生育保险费。职工个人工资 生育保险费，其参保的女职工在安置前或等待安置期间，符合计划生育有关规定，在参保后怀孕并生产、自然流产或经自治区卫生行政部门指定的医疗机构证明因医学需要 ...
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虚假病假的法律责任(单位可以无条件辞退以及由此给单位造成的经济损失要求赔偿(如：社保、工资待遇等)。15、女职工在三期内，用人单位能否安排加班?答：三期是指孕期、 请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期间，所在单位应按不低于本人标准工资的75%发给工资。17、女职工的产假、难产假、流产假是如何规定的?答：《女 ...
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来源主要由财政拨款及经费来源部分由财政支持的事业单位女职工产假期间，不享受生育津贴，由用人单位照发工资和福利待遇。第十五条 女职工因怀孕、生育发生的 机构办理相关手续。第十八条 参保职工到生育保险定点医疗服务机构妊娠诊断、分娩、流产、引产或实施计划生育手术时，应持本人《居民身份证》、《生育保险卡》。 ...
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四条按国家机关、全额拨款事业单位费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间不享受生育津贴，工资、福利仍由用人单位发放。第十五条按照有关法律、法规规定由 五）定点医疗（服务）机构出具的生育医学证明（出生医学证明、婴儿死亡证明、流产医学证明、专家鉴定证明、计划生育手术证明等）；（六）劳动保障行政部门规定的其他 ...
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，有关生育保险待遇调整为：1．女职工生育（含因生育发生的流产），产假期间本人工资由所在单位照发，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴 元，剖宫产5300元；其他医疗机构阴道分娩2700元，剖宫产3800元。因生育发生的流产医疗费限额结算标准为：怀孕不满三个月800元，怀孕三个月以上不满七 ...
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会同市卫生、计划生育等部门提出意见，经批准后发布执行。 第十二条对生育期间或者手术过程中，因特殊原因(如大流血、并发症等)提高医疗费支出的，应当持医疗 市劳动保障行政部门核准后，在生育保证基金中支付。 第十三条女职工生育或者流产产假期内的工资，由医疗保险经办机构以津贴形式发放。津贴标准按本企业上年度月 ...
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省有关法律、法规的规定应享受的产假期间的工资。(二)生育医疗费：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及流产医疗费。(三)因生育引起的疾病， 0.……。以6％左右。生育保险费用现在仍按'人均绝对额'征缴的，必须改为按'工资总额的一定比例'征缴。同时，征缴费率还应根据上年度实际费用支出情况， ...
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九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者 2）计划生育的医疗费用，是指职工因实行计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。对于职工在基本医疗保险 ...
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九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者 2）计划生育的医疗费用，是指职工因实行计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。对于职工在基本医疗保险 ...
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