双方当事人自愿达成以下调解协议：一、由上诉人深圳市威尔斯酒店管理有限公司郴州分公司支付被上诉人黎明的用工二倍工资556元，该款限本调解协议生效后十日内付清 十八条调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第八十九条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求 ...
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当事人自愿达成以下调解协议：一、由上诉人深圳市威尔斯酒店管理有限公司郴州分公司支付被上诉人陈丽珍的用工二倍工资6262元，该款限本调解协议生效后十日内 八十八条调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第八十九条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、 ...
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双方当事人自愿达成以下调解协议：一、由上诉人深圳市威尔斯酒店管理有限公司郴州分公司支付被上诉人李娟的用工二倍工资4305元，该款限本调解协议生效后十日内 十八条调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第八十九条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、 ...
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至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定支付双倍工资。因此，被申请人也应当向申请人支付上述时间段的二倍工资差额。 3、关于2011年8月24日 申请人补充购买社会保险的要求也是合理合法的。 结合以上事实和分析，张利群律师向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 三、开庭及 ...
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支付至退休，如终止劳动关系或办理残疾退休手续，按月计发至死亡。非深圳市户籍职工要求解除或终止劳动关系，一次性计发十年，户口从单位所在地迁往 条） 医疗费 按《工伤保险条例》规定的标准和范围确定 发生后支付 单位 护理费 伙食补助 交通费 伤残赔偿金 深圳市上年度职工年平均工资：一级16倍，二级14倍， ...
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实际，制定本办法。第二条本办法所称职业技能培训和鉴定补贴资金是指中央财政转移支付及我市本级财政安排的职业技能培训和鉴定补贴专项资金。第三条职业技能培训和鉴定（ ，应当具备以下条件：（一）非深圳市常住户籍；（二）申请年度内在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；（三）按规定缴交社会保险；（四）申请年度内 ...
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实际，制定本办法。第二条本办法所称职业技能培训和鉴定补贴资金是指中央财政转移支付及我市本级财政安排的职业技能培训和鉴定补贴专项资金。第三条职业技能培训和鉴定（ ，应当具备以下条件：（一）非深圳市常住户籍；（二）申请年度内在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；（三）按规定缴交社会保险；（四）申请年度内 ...
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24日敦煌有线电视台向贸易部支付237973元的发票、2000年贸易部在广场分理处开立帐户(基本户)、2000年12月28日贸易部与深圳市龙岗远望软件技术有限公司签订的 日起，16.822万元从2003年6月1日起，均参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算至本判决书确定的付款之日止） ...
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人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项、第(三)项之规定，判决如下： 一、维持上海市徐汇区人民法院(2001)徐经初字第1340号民事判决 徐经初字第1340号民事判决主文第一项为：上诉人深圳市百货批发站于判决生效之日起十日内支付被上诉人上海白猫有限公司货款人民币86，930。56元；若 ...
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、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条之规定，判决：一、被告深圳市鼎安达货运有限公司应于本判决生效后十日内赔偿医疗费38105.50元、住院 对导致谢师文颅脑及肢体受伤具有过错，令其精神上产生一定的痛苦，应支付相应的精神赔偿。另外，根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的 ...
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