设立和生产经营中的行政审批项目及收费一律在市政府办证服务大厅集中办理；因特殊工作需要，执法部门需现场收费或罚款应经部门领导批准并报市政府办证服务 退职的暂行办法》8、提前退休工种依据：国发[1978]104号、劳部发[1999]120号、赣劳发[1994]25号9、企业工资总额与经济效益挂钩依据：原 ...
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个人帐户储存额除以120计发。(二)对国家规定可以提前退休的特殊工种职工的折算工龄和在职时获得省级以上劳动模范称号，退休时仍保持荣誉的职工应增发的待遇，仍按现行 的，凡缴费年限不满10年的，其发放办法：在本方案实施前参加工作的，其缴费每满一年按所在地(市)上年度职工月平均工资的两个月一次性发给；本方案 ...
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当前，推行企业补充养老保险的重点：一是从事特殊工种的职工，每满1年，由企业每年按其当年月平均缴费工资的30％，为其缴纳一次性补充养老保险费； 发展作出贡献。 十七、各级劳动部门和社会保险机构要按照国家政策严格审批职工退休，特别要严格提前退休审批手续，以保证统一企业职工基本养老保险制度的顺利进行。 十八 ...
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三是进一步规范个人基本养老保险帐户，将2001年个人缴费比例尽快调至本人缴费工资的6%;四是逐步规范基本养老金计发办法;五是逐步将养老保险基金结算方式由差额 年龄、改工种、开假诊断等方式违规办理提前退休的行为，杜绝冒领养老金问题。严格执行基本养老保险金收支两条线的规定。要规范养老保险金社会化发放工作， ...
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19、继续深化企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放养老金，不得发生新的拖欠，对过去拖欠的，可根据具体情况逐步予以补发。 调剂制度，并创造条件从明年起在全省实行基本养老保险省级统筹。?21、要严格控制企业职工提前退休。各地区、各部门要认真执行省政府《关于严格控制职工提前 ...
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工时工作制3、职业资格证书核发4、集体劳动合同审查5、企业职工提前退休和市统筹企业职工退休6、企业职工工伤认定7、基本医疗保险定点医疗机构及定点零售 、企业聘用干部3、专业技术人员和管理人员聘用合同鉴证4、自收自支事业单位工资福利发放5、省内院校大中专毕业生内就业协议鉴证6、专业技术人员继续教育 四十 ...
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缴纳，职工个人按基本工资3％由企业在工资中代扣缴。对职工个人未有基本工资定级档案的，可由企业按本企业的同类型工种、技术业务情况，核定相应的基本工资， 正常退休年龄者，经有关部门批准提前退休的职工，可按实际参加养老保险年限享受退休养老保险待遇。第八条退休养老金的发放标准，按参加养老保险年限长短计发。参加 ...
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。六、要严格执行国家关于各行业高温、高空、特别繁重体力劳动等特殊工种退休的规定，不得随意扩大工种范围。对因病或非因工致残丧失劳动能力的职工，要严格 部门审批。各市、各单位均无权在国家规定之外擅自出台职工提前退休的规定。省劳动保障部门要定期对各地提前退休情况进行检查。七、建立企业养老保险扩面奖励制度。从 ...
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帐户储存额除以１２０计发。（二）对国家规定可以提前退休的特殊工种职工的折算工龄和在职时获得省级以上劳动模范称号，退休时仍保持荣誉的职工应增发的待遇，仍按现行规定 的，凡缴费年限不满１０年的，其发放办法：在本方案实施前参加工作的，其缴费每满一年按所在地（市）上年度职工月平均工资的两个月一次性发给；本方案 ...
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矛盾，另一方面，还会增加企业管理成本的支出。特殊用工针对的对象主要是离退休人员，包括内退员工及退休员工。内退员工由原有用人单位缴纳社保，同时又 未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者 ...
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