奖惩的重要依据。（五）财务总监有下列情况之一的，应予解聘：１．患病无法正常履行岗位职责的；２．年度考核为不称职的；３．工作中违法违纪，该职失职，造成 在政府、派出机构的指导下，由企业会同派驻的财务总监对其下属企业委派财务总监或会计人员。（二）各地区、各部门应根据本办法和实际情况，制定相应的实施细则和 ...
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，灵活调拨资金，合理有效地发放贷款，加速资金周转，提高资金利用率，努力完成职责内财务经济计划指标。严格遵守各项制度规定，合理安排和节约各项支出，认真做好 具体确定企业内部财务管理机构，设置配备会计人员；组织拟定企业内部财务管理办法；接受企业内部审计机构的财务检查以及财政、税务机关的监督等。4、明确企业 ...
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，灵活调拨资金，合理有效地发放贷款，加速资金周转，提高资金利用率，努力完成职责内财务经济计划指标。严格遵守各项制度规定，合理安排和节约各项支出，认真做好 具体确定企业内部财务管理机构，设置配备会计人员；组织拟定企业内部财务管理办法；接受企业内部审计机构的财务检查以及财政、税务机关的监督等。４、明确企业 ...
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。这些工程总造价3384万元；五、企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、司法会计鉴定书以及证人金跃春、刘正姣、刘小明、彭礼田 结算中心公告、招商引资部2005年工作总结、融资管理工作要点、投资情况统计表、招商引资岗位职责、荣昌集团财务结算中心2007年度工作总结、财务结算中心2008年工作计划 ...
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，如厂长（经理）负责制、承包经营责任制、国有资产运营责任制、资产占有责任制、岗位责任制等等。对于所有这些经济责任制的统一性规范的考察，是经济责任制法律制度中的 职责，同时，在诸多财务会计法律规范中确定了企业会计人员的监督职责[68].确定了会计人员及总会计师的职责、权限以及监督责任。第四，职工奖惩制度 ...
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制度规定，正确反映公司的生产经营成果、财务状况，定期编制公司对外报表，办理日常税务申报。（2）负责本公司资金的筹集和使用。（3）定期编制财务管理 财务部经理（1）财务部经理具体负责财务人员的配置、分工，规定各岗位职责范围和工作标准；拟定资金的筹集和使用方案；确定会计核算程序、建立健全财务核算的规章制度 ...
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事业单位要指导、督促所属全资企业的财务部门，制定会计人员工作守则、岗位责任制和内部稽核制度，明确财会人员的职责，加强企业的内部财务管理。同时，要加强对 许可证》核准的收费项目和收费标准进行收费，不得违规收费。经营性收费必须向主管税务部门登记。收费工作必须由单位财务部门统一进行，并开具合法、规范的票据。 ...
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对“票表稽核”不符的，由征收人员告知纳税人持相关资料到“申报复核”窗口处理。三、管理流程“一窗式”管理流程的要点为：税务机关在“申报受理”窗口统一受理税控 和分类处理的管理工作，其核心内容是审核纳税人增值税纳税申报的真实性。审核岗位职责第三条 市局流转税管理部门负责制定票表稽核工作流程和审核办法，负责 ...
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》、《国家税务总局关于全面推行税收执法责任制的意见》，制定本办法。第二条税收执法责任制考核评议以《全国国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本( 一般纳税人资格。(二)考核路径1、查阅计算机系统或纳税人《纳税申报表》、财务会计报表等资料统计的年度销售额，看对年应纳税销售额超过小规模纳税人标准的是否 ...
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。单位负责人不处理或者处理错误的，会计机构、会计人员有权向财政、审计、税务等部门报告。第二十四会计机构、会计人员对本单位生产经营和其他经济活动中存在 以下罚款。第三十四条单位负责人对依法履行职责，抵制违反会计法律、法规行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪 ...
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