一个劳务公司的工地打工，已经一年多了。但是没有签订劳动合同，与公司的劳务关系只有工资卡能够证明。 由于今年工作量增大，父亲跟他谈工资，比别人要高一点，然后领导 能不能接受，父亲也接受了，后来就听其他人讲说公司要辞退他，已经有新员工过来替代他了。父亲做事一向是老老实实，从来未出过错误，也没给公司带来不好 ...
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一个劳务公司的工地打工，已经一年多了。但是没有签订劳动合同，与公司的劳务关系只有工资卡能够证明。 由于今年工作量增大，父亲跟他谈工资，比别人要高一点，然后领导 能不能接受，父亲也接受了，后来就听其他人讲说公司要辞退他，已经有新员工过来替代他了。父亲做事一向是老老实实，从来未出过错误，也没给公司带来不好 ...
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直属上司签字），直属上司签字盖有部门公章的文件，评选为年度优秀员工的证书（证书盖有公司公章及本人姓名），盖有公司部门章的工作证明，工资发放都是公司现金支票 公司签订合同，是和一个不相干劳务公司签订，如果这样，我以后是否能追回我以前的保险及未签订合同的赔偿？谢谢！！ 本人在长沙，如果有律师在本地，擅长此 ...
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委托代理人：高xx，xx法律服务所法律工作者。原告张xx与被告xx汽车配件厂为劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2009年7月13日立案受理，依法由审判员胡文 不应采信。被告举证如下：证人安xx出庭作证：证明在2000年的6月份，三星配件厂和当时的员工张xx为其手碰伤一事进行调解，当时担任xx司法所所长 ...
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劳务合同期的双倍工资。2009年9月，郭先生与某文化传媒有限公司签订了为期三年的劳动合同。2011年5月，郭先生工作时受伤，后经海淀区人社局认定为 。在一审、二审过程中，该文化传媒有限公司均未能拿出能证明与郭先生续签的劳务合同，称没有签续责任完全在郭先生。海淀区人民法院主审法官则表示，文化传媒有限公司 ...
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，我们能否要求赔偿？ 具体情况 ： 外资公司，2008年在广州设立了办事处，通过劳务中介签订劳动合同。 其中，有两位同事在办事处设立前已在这公司了工作3年， 代表人），通过西联汇款发薪水。 问题1 ：在什么条件下才能获得合理的赔偿？需要提供什么凭证？获得怎样的赔偿？ 问题2 ：如果收购后，还是由原来的 ...
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本人一个大四实习生，与人力资源外包公司签订了劳务合同去一家企业工作，当时和人力资源表达了想通过这个平台到时能正式成为用工企业的一员，但是当我现在提出要想加入用工企业时，却被告知用工企业如果要吸纳我，他们必须要支付2万朵的违约金，这样岂不是限定了我的择业权，和我签署的合同上也没写明这一条。...
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当时解雇了劳动合同，我回来上班后并没有跟我再签，而今现在公司有很大的变动，对下面的员工很过份，连工资也降了一半，都打算走了，但是我没有签劳动合同， 私人转账，我记得我是在哪里看到过这样的情况是可以让公司赔偿的，好像是说走了又回来的员工，并没有再签劳动合同，是可以到劳务局还是哪里，提交我的工资账户信息， ...
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您好，我是劳务派遣制员工，我所派遣的公司在2012年要实行新的管理机制，无论外包还是内部人员，每月工资都有个工龄的钱，但我公司在我们合同到期前跟我们签订了解除劳动合同和终止劳动合同的东西，然后过了元旦就在跟我们签署劳动合同，这种做法能够表示我们的工龄总是 ...
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塘村沙龙路7号，身份证编号430124650605731。 上诉人何少琴因与被上诉人曹清明劳务合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第03585 人民法院于2004年10月9日受理后，经审理查明曹清明实际是何少琴的员工，于同年12月2日作出判决，认定景龙公司不需要向曹清明 ...
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