自残;㈢斗殴;㈣酗酒;㈤蓄意违章;㈥法律、法规规定的其他情形。第十条未参加职工工伤保险前发生的工伤事故和职业病患者,不属本工伤保险范围。第十 的主管人员组成,劳动鉴定委员会的办公室设在同级劳动保障行政部门,负责劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会应当委托有条件的医疗卫生机构或者聘请具有鉴定资格的医生组成 ...
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年。缓缴期内,社会保险管理机构继续按规定拨付工伤保险待遇。缓缴期满,用人单位仍没有能力按其缴费计划补缴的,可将其固定资产或实物变现抵缴。第十条用人单位被 十一条按《条例》和本办法规定参加工伤保险的职工,因下列情况下之一负伤、残疾或死亡的,可以享受工伤保险待遇;(一)工作时间在本单位从事日常生产、工作; ...
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计算的基本养老金,不得超过本人退休时上一年月平均缴费工资额。2、本办法实施前参加工作的职工,退休时基本养老金按三部分计发:第一部分为个人帐户养老金,按退休时 的基本养老金,在个人帐户的储存额中列支,个人帐户的储存额不足列支或没有个人帐户储存额的,在社会统筹基金中列支。(四)国家当年另行规定提高待遇或 ...
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企业为职工缴纳的补充养老保险费在企业应付工资结余中列支;没有结余的,按照每年不超过本企业职工一个半月的平均工资额度,在管理费用中列支。第十四条 国家提倡 前款(一)、(二)项合计为职工本人缴费工资基数的11%,并保持不变。五、第二十条第(三)项修改为:(三)本规定实施后参加工作,缴费年限15年以上的; ...
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基金和个人帐户两部分组成。所有参加基本医疗保险的职工都要建立基本医疗保险个人帐户,作为享受基本医疗保险的依据。凡没有建立基本医疗保险个人帐户的, 权拒绝。并有权进行批评教育和向社会保险经办机构反映情况,同时要做好宣传和解释工作。患者在医疗终结后,定点医院必须如实填写由社会保险经办机构统一印制的医疗费用 ...
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内做产前检查,应计算在工作时间之内,有额定工作量的,应扣减相应的工作量。在定点医疗保健机构进行产前检查的妊娠女职工,用人单位参加生育保险的,其产前 有关法律、法规、规章的规定执行。用人单位违反本办法规定侵害女职工合法权益,有关法律、法规、规章没有处罚规定的,由劳动保障部门责令改正,并可处以500元以上 ...
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2”,按实际数计算。第二十二条 1969年12月31日前(含建国前)回国定居并参加工作的参保个人,按规定办理退休手续后,每月增发归侨补贴60元。归侨补贴不 用人单位负担。补缴基数为本人历年的上年度月平均工资,没有上年度月平均工资的,以相应年份全市上年度职工月平均工资为基数;补缴比例为相应年份的总费率, ...
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管理,依法变更、解除或终止劳动合同,但不得以职工不参加集资、入股或不缴纳风险抵押金为由,要求职工下岗而变更或解除劳动合同。 二、企业根据国家和省、 职工进行劳动者能力鉴定。经鉴定为部分丧失劳动能力的,企业应安排其从事力所能及的工作,不得安排其进中心;经鉴定为大部分丧失劳动能力的,本人自愿,企业可以安排 ...
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户的本金和利息为参保人员个人所有,只限于支付医疗费用,可以结转使用和依法继承。职工调动工作时,个人帐户随之转移。出境定居者,个人帐户余额一次性支付给本人。参保人 。已参加工伤、生育保险的,按工伤、生育保险有关规定支付。没有参加工伤、生育保险的,按原渠道列支。第四十七条用人单位和参保人员必须按规定不间断 ...
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财政预算。基本医疗保险制度改革要按全省统一部署和总体规划,做好调研和测算工作,适时出台实施办法。7.加强组织领导,认真落实责任制。“两个确保”和再就业 感的合法权益,尊重职工主任翁地位。要把监察企事业单位缴纳社会保险费作为一项重要内容,督促企业法人按规定参保缴费。今后,凡是没有参加社会保险、拖欠社会 ...
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