《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T 16180-2006 ）有相关的规定：一手三指（含拇指）缺失应认定为六级伤残。 《工伤保险条例》第三十 伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按 ...
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荔湾区第二人民医院的医药费收据，因没有提供相关证据佐证，不能证明上述治疗与本次受伤有关联，故依法不予认定，同理，刘春香到广州开支的交通费亦不予 邵都司鉴所[2008]临鉴字第366号司法鉴定意见书，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》B.1.J.14，刘春香的损伤构成十级伤残，鉴定人员建议 ...
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该鉴定所于同年3月19日作出鉴定怀正兴司法鉴定所[2010]临鉴字第13号鉴定意见“1、参照GB/T16180-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》一级2之规定已构成一级伤残;2、参照GB/T16180-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》一级3总则3.1.4 ...
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法院经审理查明：原告贺波因分配征地补偿费一事，于2008年7月7日晚上与被告胡作辉、蒋季冬酿成纠纷（已另案处理）。同年11月10日晚 据损伤形态特征，符合钝性外力所致；4、据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（十级伤残14款）：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”之规定 ...
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天。另查明:1、原告入院前花费门诊检查费335元。2、原告在公安派出所与律师事务所委托鉴定时花费鉴定费800元。3、原告住院期间王国平出医药费2500 事故受伤人员伤残评定标准），不构成伤残；依照《GB/T16180-2006》（职工工伤与职业病致残等级评定标准）第ⅰ九级三款规定，构成九级伤残。本案中 ...
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等级鉴定，鉴定机构亦系依《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准作出鉴定结论，本院不予认定具有本案事实的证明力。原告当庭举出的司法鉴定费发票虽 陈云军已另案向本院提起人身损害赔偿纠纷诉讼。四、我省2009年度职工平均工资为26008元；2009年度城镇居民人均可支配收入为15084.31元；我省 ...
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开庭进行了审理。因案情复杂，本案转为普通程序，由审判员陈志刚担任审判长,与审判员孙凌、审判员陈爱明组成合议庭，于2010年11月4日第二次公开 致右肘关节活动度未达功能位，根据GB／T161180-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》附录B.B1.g)20)之规定，已构成柒级伤残。附： ...
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号伤病关系鉴定书，鉴定意见为：被鉴定人马治兰现患颈椎间盘突出症与颈部外伤有直接因果关系。同年11月16日，该所作出（2009）法鉴字 伤残评定标准为鉴定依据，永衡法医司法鉴定所援引《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准GB/T16180-2006B.Ⅰ分级系列j)5)椎间盘突出症未作手术者， ...
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手术治疗后，原疾病治疗效果不佳。根据中华人民共和国GB16180一2006《职工工伤与职业病致残等级分级》标准第I（九级15）款之规定，其伤残程度 有缺陷，技术水平不足的问题，应承担过错责任，故此鉴定罗山县人民医院的诊疗行为与原告的损害后果存在因果关系及医疗过错责任。为此，原告支付法医鉴定费3800元 ...
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750元、精袼鸷Ω?拷?0000元，合计151199.77元。 被告三秦公司辩称，三秦公司与陕西昊达科贸有限公司（以下简称昊达公司）签订有工程施工协议，约定施工期间 11.5%。有轻度增生和色素沉着。左足小趾缺失。依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》八级第10条、九级第10条、十级第11 ...
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