?4、建立培训制度，坚持先培训后上岗。对行政执法人员进行业务和法律、法规知识全员 培训，经考试取得执法资格后持证上岗。并要定期进行全员轮训，不断 业务相关部门。 ?5、建立协作配合制度。有关部门要互相配合，协作共事。综合执法机关查处违法案件， 需要相关部门提供资料或进行技术鉴定时，相关部门要积极配合 ...
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执法人员对建立三项制度的必要性和重要性的认识，调动广大行政执法人员参与这项工作的积极性。其次要制定具体实施方案，可以采取试点引路、逐步铺开的形式，保证实施工作 资格的清理、登记、公告工作。各级政府和各部门要在做好行政执法主体资格清理登记工作的基础上，加强对执法证件的管理工作。法律、法规、规章对有关执法 ...
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财政执法检查工作底稿应当内容完整、重点突出，真实地摘录反映被检查单位会计从业人员资格、单位建账建制，财政、财务收支、政府采购、注册会计师、注册资产评估师等 涉及行政处罚的法律文书格式均以此为准。第三十六条 财政部门行政执法人员在执行公务中违反工作纪律，损害公民、法人或其他组织的合法权益造成损失的，按照 ...
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责任制实施方案的通知》要求(并政发[2006]4号)，在全市环境保护系统全面推进依法行政，促进环保部门法治建设，结合环境保护工作实际，制定如下实施方案。一、 部门限期整改、通报批评、取消评比先进资格等处理；给予行政执法人员批评教育、离岗培训、调整执法岗位、取消执法资格等处理。受到通报批评、取消评比先进 ...
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公民、法人或其他组织的投诉和举报，不得拒绝和推诿。第九条卫生行政部门查处行政违法案件时，发现涉嫌刑事犯罪的，应当依法及时移送司法机关处理。第十条卫生行政 的；(九)其它违法行为。第二十一条行政执法人员有第二十条规定情形的，所在机构可以根据情节给予限期整改、通报批评、取消评比先进资格、离岗培训、调离执法 ...
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规定办理。(三)根据违反法定义务的不同情形，对行政执法部门给予限期整改、通报批评、取消评比先进资格等处理；对行政执法人员给予批评教育、离岗培训、调整 搞好组织、协调，及时研究解决日常工作中遇到的问题。省政府法制办公室具体负责推行行政执法责任制工作的组织协调、跟踪检查、督促落实和咨询指导工作，其他部门要 ...
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的，可以根据具体情况，给予限期整改、通报批评、取消参与各类荣誉称号评选资格等处理。对有关行政执法人员被评为基本称职或不称职档次的，应根据具体情况由行政执法 ，还没有形成一个成熟的模式。因此，完全靠各部门自己去创造或设计，既增加行政成本，也不利于保证工作质量。因此，各级政府法制部门要在认真学习研究的基础 ...
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机构履行法定职责及对违法行为的查处情况；(三)生猪屠宰行政执法机构行政执法人员执法主体资格的合法性；(四)生猪屠宰执法机构具体执法程序的合法性和适当性；(五) 私利或其家属子女利用其职务便利获取不正当利益的；(四)接受被管理者或被监督人员的吃请、购物或其他服务，情节严重的；(五)不按规定持证上岗，经多 ...
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行政主管部门组织。 培训应当使用林业部编制的教学计划、教学大纲和教材。省级林业行政主管部门应当根据林业部制定的教学计划、教学大纲和教材，结合地方性法规和地方 发证机关的要求，将证件报送注册。经审查不合格的林业行政执法人员，发证机关不予注册，取消林业行政执法资格并及时收回证件。 到期未经审查注册的《林业 ...
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考核。(三)评议考核的内容。评议考核的主要内容是行政执法机关和行政执法人员行使行政执法职权和履行法定义务的情况，包括行政执法的主体资格是否符合规定，行政 法制办、省编委办、省监察厅、省人事厅等部门等要根据《国务院全面推进依法行政实施纲要》和国办发(2004)24号文件的规定，加强对各地区、各部门工作 ...
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