假冒商标行为，现就执行《商标法》和《细则》的若干问题通知如下：一、关于工商行政管理机关与人民法院在案件受理上的分工协调问题当事人就商标侵权纠纷，可以自愿选择 证据线索。工商行政管理机关在查处商标侵权案件时，有权调查取证，并在行政复议或行政诉讼中，对其作出的具体行政行为负举证责任。十、关于商标侵权案件中 ...
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、检察、审判职权的机关在赔偿申请所涉案件的刑事诉讼程序、民事诉讼程序、行政诉讼程序、执行程序中作出的法律文书； （五）赔偿义务机关职权行为侵犯赔偿请求 负有举证责任。 问：赔偿委员会审理程序中应当中止审理或终结审理的情形有哪些？ 答：国家赔偿法没有关于中止审理或者终结审理的规定。实践中，有些赔偿案件在 ...
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和用人单位对是否存在劳动关系发生争议，提起行政诉讼前已经申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，人民法院应当中止正在审理的工伤认定行政案件；第二种情况是职工和用人单位对 年5月25日劳社部发［2005］12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条关于“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给 ...
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赋予劳动行政部门、税务机构的法定职责，故由此产生的争议属于行政复议或者行政诉讼的范围。三是此类案件难以执行。除了多数企业无执行能力导致执行难外，此类 裁再审的纠纷处理机制，显然不符合权利对等的法律原则。此外，最高人民法院的通知中也明确规定法院可以适用督促程序解决农民工工资纠纷，由此也可以得出，农民工 ...
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举报投诉处理通知书，并送达张卫星之父张正茹。之后张卫星不服该处理通知提出行政诉讼。2011年3月11日，河南省济源中级人民法院对该案作出终审判决，认为其局 不能作为认定被诉具体行政行为合法的依据。根据举证、质证、认证，结合庭审中各方当事人的陈述，本院确认案件事实如下：张卫星2008年4月21日到永发 ...
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超过规定时限拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 第十九条对材料充实、事实清楚的工伤认定案件，作出认定 直系亲属、用人单位对不予受理决定、终止决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以 ...
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超过规定时限拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 第十九条对材料充实、事实清楚的工伤认定案件，作出认定 直系亲属、用人单位对不予受理决定、终止决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以 ...
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任免等决定；法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为，不得提起行政诉讼。 公民对下列三类案件可以依照法律规定向人民法院提起刑事自诉： （一）告诉才处理的案件 3）符合申请提交的期限。当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，不得迟于举证期届满前7日。 （4）提供必要的证据线索，而且该线索应该与证据 ...
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达到劳动合同约定和劳动法规规定时间期限届满之日起算。 7、劳动者能够举证证明其通知用人单位解除劳动关系的具体日期的，劳动仲裁时效期间从该具体日期起 社会保险费引发的纠纷，劳动者申请仲裁和起诉的，不按劳动争议案件处理，劳动者可通过行政途径或行政诉讼途径，但对已给劳动者造成社会保险待遇损失，劳动者主张赔偿 ...
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达到劳动合同约定和劳动法规规定时间期限届满之日起算。 7、劳动者能够举证证明其通知用人单位解除劳动关系的具体日期的，劳动仲裁时效期间从该具体日期起 社会保险费引发的纠纷，劳动者申请仲裁和起诉的，不按劳动争议案件处理，劳动者可通过行政途径或行政诉讼途径，但对已给劳动者造成社会保险待遇损失，劳动者主张赔偿 ...
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