，外企单方面想跟我解除录用，我已入职一个多月，有工资条及工作记录为证，但至今未跟我签劳动合同，当时有询问过公司说是得二三个月后，要等香港那边经理签名再传回来，得等。如果同意解除劳动关系，公司应该作哪方面的赔偿？我是10月号入职的。现在公司想我未签劳动合同之时说我过 ...
//www.110.com/ask/question-271586.html -了解详情
我们单位集团公司，下属5家子公司，子公司的一名职工因旷工被子公司开除并按规定解除了劳动关系，现在被开除的职工说子公司无权与其解除劳动关系，应当是集团公司与其解除，请问这种要求是合同理的吗？为什么？...
//www.110.com/ask/question-237894.html -了解详情
单位因我夸大了在原单位的工作时间，解除劳动关系是否要赔偿 单位没跟我签劳动合同，就在试用期3个月快结束的前几天，让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间，单位要求解除劳动关系，只是口头通知，要求单位给我经济补偿金。如果可以要求，我只工作了快三个月了，我是否要以要一个月工资的经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-232567.html -了解详情
我是一名海员 ，08年和当时名为 上海**船舶管理公司签订了劳动合同关系 五年海龄 也就是只有在上船工作的时间才累积时间 休假在家不算入。现在我 ，时常拖欠工资 ，6月中旬下船休假 到现在还拖欠两万余元，我想解除劳动关系 。但以前的劳动合同上说乙方要是违约 就要缴纳两万元的违约金 ，请问我是不是已经 ...
//www.110.com/ask/question-191084.html -了解详情
我7月16日被公司辞退，但是公司半个月后仍旧没有给我办理失业、社保转移和解除劳动关系，我现在8月份的社保都没法自己交，7月31日我申请了劳动仲裁，公司更是不给我办理了，那样我9月份的社保也没法自己交了，社保就断开了，这种情况公司是不是该付法律责任 ...
//www.110.com/ask/question-53364.html -了解详情
日上班,如果4月9日前员工没有去上班,公司就按自动离职处理. 请问劳动者提出解除劳动关系是否能得到相应赔偿金?如果员工不去公司上班会有什么后果?站在员工的立场要怎样做才能维护好自己的权益?期待各位律师的回复.谢谢. (期间我们有到劳动服务站调解不成,公司一天拖一天,3月中旬时公司有跟我们谈好赔偿的 ...
//www.110.com/ask/question-30145.html -了解详情
促进与企业解除劳动关系人员继续参加养老保险工作的顺利开展，使这部分人员的养老保险关系得到接续，维护被保险人的合法权益，现就有关问题通知如下：一、凡已与原参保企业解除劳动关系人员，封存养老保险关系后，养老保险关系予以保留。未就业期间可自愿到社保经办机构个人缴纳养老保险费窗口缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_271995.html -了解详情
您好，我是哺乳期的妈妈，因为单位离家很远，和单位协商离职同意并已签好解除劳动关系书，现公司反悔，不给办理离职证明导致我无法去新公司报道，请问劳动仲裁还是去劳动监察举报？双方签署的解除劳动合同书有法律效力吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2576493.html -了解详情
工伤已经认定为2级伤残 企业要求解除劳动关系，即一次性补偿后不再有任何关系 如此这样后，是不是我们就不能再享受先前的住院待遇优惠条件 以及工伤拿药报销等。 与企业解除劳动关系是不是就等同于自动放弃了以后的工伤优惠条件。 即再次发病也不会再享受工伤。...
//www.110.com/ask/question-1250495.html -了解详情
所在的公司在劳动合同没有到期时擅自和我解除劳动关系,而且不肯做任何赔偿,不肯赔偿的理由是有违反公司的规章制度,工作表现不佳,也拒绝支付一个月的代通知金.我从2011年10月份开始和公司签定劳动合同,合同要求是5天8小时,可是经理却要求我每天加45分钟班,但是不给以任何加班费. ...
//www.110.com/ask/question-1174996.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务