《劳动法》第28条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条之规定，被上诉人应当按上诉人在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给 ，上诉人请求：1、撤销原审判决书第二项内容，依法改判被上诉人立即向上诉人支付经济补偿金30710元、违约金3000元；2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。上诉人许 ...
//www.110.com/panli/panli_57792.html -了解详情
。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定，原审法院判决如下：一、利生公司于本判决生效 ，本院依法予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人王雷负担 ...
//www.110.com/panli/panli_31715.html -了解详情
》出台之前，我国《劳动法》、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等法规均规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按一定标准支付一定金额的经济 第一种是基本补偿金。第二种是补充补偿金。如果产业法庭已发出恢复原状或重新雇佣的命令，但雇主未能执行该命令者，雇员可要求补充补偿金[3]。可见在这里经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-163147.html -了解详情
日，滑县企业改制领导小组办公室下发滑企改办[2004] 6号文，同意原滑县化工厂的改制方案，原滑县化工厂整体改制为河南省开仑化工有限责任公司。 2005年1月 的，应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿……”。 合同签订后，王青礼在开仑化工公司供应部工作，月工资实发为5 ...
//www.110.com/panli/panli_97438.html -了解详情
款、《中华人民共和国劳动法》第二十六条第(三)项、第二十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条、第十一条第二款的规定， 待遇安排工作。2003年2月21日被上诉人在《员工转移关系意见书》上签名表示愿意转移劳动关系到钻石公司。后一直在钻石公司工作(原岗位)。可见，上诉人从2003年2月 ...
//www.110.com/panli/panli_85955.html -了解详情
款、《中华人民共和国劳动法》第二十六条第(三)项、第二十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条、第十一条第二款的规定， 待遇安排工作。2003年2月21日被上诉人在《员工转移关系意见书》上签名表示愿意转移劳动关系到钻石公司。后一直在钻石公司工作(原岗位)。可见，上诉人从2003年2月 ...
//www.110.com/panli/panli_85954.html -了解详情
款、《中华人民共和国劳动法》第二十六条第(三)项、第二十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条、第十一条第二款的规定， 待遇安排工作。2003年2月21日被上诉人在《员工转移关系意见书》上签名表示愿意转移劳动关系到钻石公司。后一直在钻石公司工作(原岗位)。可见，上诉人从2003年2月 ...
//www.110.com/panli/panli_85953.html -了解详情
生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向冯水军支付停工期间的生活费为1677.61元(459.2元/月÷30天×135天×80%＝1653.12元)，由于美 人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、《广东省工资支付条例》第三十 ...
//www.110.com/panli/panli_70540.html -了解详情
生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向黄卫文支付停工期间的生活费为1665.36元(459.2元/月÷30天×136天×80%＝1665.36元)，由于美津 人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、《广东省工资支付条例》第三十 ...
//www.110.com/panli/panli_70537.html -了解详情
生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向胡国安支付停工期间的生活费为1677.61元(459.2元/月÷30天×137天×80%＝1677.61元)，由于美津 人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、《广东省工资支付条例》第三十 ...
//www.110.com/panli/panli_70532.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务