一位女员工在试用期内检查出乳腺癌,在3个月医疗期满后,是否企业可以提出解除劳动合同?需要支付经济补偿金吗?标准是什么?她是癌症晚期。...
//www.110.com/ask/question-236961.html -
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在合同期内,企业一次性与超过20人解除劳动合同,依法给予补偿金。企业的做法属于裁员吗?企业本身不符合可裁员的标准。企业做法是否合法?...
//www.110.com/ask/question-27128.html -
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补偿金才申请的劳动仲裁。劳动关系的解除方式是劳动者能否获得经济补偿金的唯一依据,因此在实践中,无论是用人单位还是劳动者,在决定解除劳动关系时是慎之又慎。 何 的补偿做出了明确规定。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。也就是说, ...
//www.110.com/ziliao/article-342248.html -
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人,信以为真,签订后我爸爸即被解除劳动关系。【相信现在社会中任何一个单位都不可能以如此低(4000元)的补偿金解除一个工作18年的员工】。 水厂每个 社保,我爸爸都是自行购买。自劳动法实施以来,水厂未按法律规定与水厂签订劳动合同。 我爸爸自1996年在水厂单位工作以来,从来都是兢兢业业,未有任何差错, ...
//www.110.com/ask/question-2851902.html -
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2013-1-18与我协商于2012-2-10解除此前与我订立的劳动合同。 请问,这种情况公司是否需要对我进行经济补偿?我能收到的经济补偿是几个月?计算的标准是多少?是以5300计算,还是5300+2000?此经济补偿金若与最后一个月的工资一起发放,是否要扣税?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1388307.html -
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我是一名现场管理人员,现在公司以实行标准化为理由裁员,裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成,工资增加10%,时间增加1小时,我自认能力有限,不能胜任裁员后的工作,请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗?如果能,那我能拿多少?...
//www.110.com/ask/question-1178128.html -
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同时并没有提前通知员工,也从未与我进行协商,请问各位热心人士,公司这样行为算私自解除合同吗?像这种情况,我可以向公司要求补偿或赔偿金吗?要如何计算(标准)?属于劳动法的那个条款? 非常感谢大家!希望能尽快得到回复!其中,2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同,09年补签了无 ...
//www.110.com/ask/question-43710.html -
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大型外资企业上班有12年了,劳动合同里约定工资为基本工资1310元,职务津贴1000元 全勤100元 共2410元!公司一直以宁波最低标准工资1310元给我计算加班工资!这样做合法吗?我想离职能要求公司补偿我的加班工资,并要求经济补偿金吗?如果公司不同意我想起诉,我该怎么做?跪求解答!多谢!...
//www.110.com/ask/question-621033.html -
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和电子元件,我想这会不会产生电磁辐福,公司也没有给我们采取保护措施;3,合同规定的28号发工资,但有几次是超过这个时间的,或29号,30号, 上面三条原因跟公司解除合同并申请经济补偿金行不行,补偿金具体怎么计算,哪位律师看看行不行得通,谢谢!劳动仲裁需不需要交纳费用?具体是什么标准?以上述理由申诉胜诉 ...
//www.110.com/ask/question-265781.html -
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有4个问题: 1、赔偿不超过当地的职工平均工资三倍的标准是按省的还是市的,说明一下公司是市企不是省企,给职工缴的养老保险和医疗保险都在 工资是实发到手的工资还是扣费和税前的工资? 4、我跟公司签的是无固定期限合同现在公司解除合同是按照赔偿二倍,还是一倍就可以了,说明一下我没有犯过错和带给公司损失,是 ...
//www.110.com/ask/question-136782.html -
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