于2007年6月到被告单位上班，双方建立劳动关系，但被告未与我签订书面劳动合同，也未给我缴纳工伤等社会保险。2009年11月24日约十 为2369.58元。上述事实，有原告提供的工伤认定决定书、平顶山市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论通知书、河南省工伤职工劳动能力鉴定表、住院病历、鉴定费收据、医疗费收据、 ...
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劳动和社会保障局认定为工伤。因被告未给原告参加工伤保险，故依照上述规定，应由被告支付原告相应的工伤费用。因原告的工伤已经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定 打印费200元、生活补贴费370元及交通费1240元，理由正当，本院予以支持。但原告要求被告支付其2人90天的误工工资18000元，证据不足，理由不充分 ...
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职工月平均工资的48个月。 十六、申请工伤待遇应向经办机构提交工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤保险待遇审批申请表。 十七、伤残津贴、供养 二、本实施办法不适用于用人单位聘用的离、退休人员以及实习学生。 二十三、未在本省行政区域内取得营业执照的外埠企业在本省行政区域内从事生产经营活动的，其职工 ...
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被上诉人的右眼虽然受伤，但得到了很好的治疗，恢复了较正常的视力，达不到十级伤残。被上诉人在上诉人不知情的情况下单方经江西省劳动能力鉴定委员会鉴定为十 经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致。本院认为：《工伤保险条例》第二十六条规定：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论 ...
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能力鉴定委员会最终没有受理被告的再次鉴定申请，但客观上，被告故意拖延时间（四个月）的企图已经得逞。2008年12月30日，该仲裁委作出郏 认[2008]12号《工伤认定决定通知书》、平顶山市劳动能力鉴定委员会《平顶山市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表》、郏县劳动争议仲裁委员会郏劳仲案字（2008 ...
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年度职工月平均工资的48个月。十六、申请工伤待遇应向经办机构提交工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤保险待遇审批申请表。十七、伤残津贴、供养 二、本实施办法不适用于用人单位聘用的离、退休人员以及实习学生。二十三、未在本省行政区域内取得营业执照的外埠企业在本省行政区域内从事生产经营活动的，其职工在 ...
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工伤保险待遇支付手续的，应提交下列材料:(一)工伤认定决定书；(二)劳动能力鉴定结论书;(三)法律、法规规定需要提供的其他材料。经办机构应当一次性告知所需的材料，对 的，提交劳动能力鉴定机构的鉴定结论书。第二十条工伤职工接受工伤治疗的，在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或终止劳动关系，但职工主动提出 ...
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日出院。2007年4月30日，冯尧坤经佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤；佛山市劳动能力鉴定委员会分别于同年7月27日、8月27日作出同意冯尧 ，向本院提起上诉称：2007年7月27日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出同意冯尧坤安装11颗普及型假牙的意见，但同年8月8日南海人民医院《门诊病历初诊记录》 ...
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。我公司在2003年9月13日发出人事调动通知单，通知原告到管件车间报到，但原告称受伤处还没有调养好，拒不上班，由于当时工期忙公司没有追究他的 给原告在《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》上盖章等事实，应当认定原告与被告存在事实劳动关系。原告在劳动中受伤，依法应当认定为工伤。被告未给原告办理工伤 ...
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正确，请求驳回上诉人上诉，维持原判。被上诉人在二审期间未提交新的证据。经审查，本院对原审认定的事实予以确认。本院认为：被上诉人就12191.1元的门诊 发放，不得减发。因此原审判决上诉人支付被上诉人工伤后至劳动能力鉴定前工资符合法律规定，本院予以维持。但原审计算残疾补偿金的标准有误，应当以发生事故时 ...
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