诸多商业秘密。因此,为保护公司、股东利益,立法上应给经理规定相应的保密义务。对于商业秘密的保护,我国从刑法、民法、合同法、知识产权法、劳动法、公司法等不同角度 、26】、张玉瑞,《商业秘密法学》,中国法律出版社,1999年10月版,第365368页。 【27】、史尚宽,《劳动法原论》,台湾正大书馆, ...
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笔者曾有意识地查阅了相关论著,但鲜见这方面的论述,惟在李文涛所发表的浅论商业秘密权的限制(载于《科学?社会?经济》杂志2000年第4期)及唐海滨 因而具有经济价值,并且d.特定情势下为防止其被公知以尽合理保密努力的对象。(2)定义商业秘密的信息包括产品、计算机程序、方法、技术、工艺产品、装置或机器之中 ...
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扩大。 我国现行《劳动合同法》第24条规定的其他负有保密义务的人员 没有考虑主观知悉商业秘密的程度,遵循存在的即是合理的逻辑只要签订了竞业禁止协议便一律有效 丁中原、张凯娜:《商业秘密法解读》,中国政法大学出版社2003年版,第87页。 【参考文献】 {1}任广浩、叶立周.论权利冲突[J].河北法学, ...
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曾有意识地查阅了相关论著,但鲜见这方面的论述,惟在李文涛所发表的“浅论商业秘密权的限制”(载于《科学?社会?经济》杂志2000年第4期)及唐海滨 因而具有经济价值,并且d.特定情势下为防止其被公知以尽合理保密努力的对象。(2)定义商业秘密的信息包括产品、计算机程序、方法、技术、工艺产品、装置或机器之中 ...
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,因此该事务官以违反国家公务员法第100条第1项的保密义务、该记者则以违反同法第111条(唆使泄漏秘密罪)为由被分别起诉。[39]全文见《世界人权约法 四)、(五)项中关于“国民经济和社会发展中的秘密事项”、“科学技术中的秘密事项”,其中有一些现有已可纳入“商业秘密”的范畴了,而《实施办法》第4条第( ...
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给权利人带来财产利益,权利人已经采取了保密措施等;其次,须为义务人合法知悉,即义务人了解商业秘密的渠道必须是合法的;最后,须对方当事人所认知或 的属性》[J].中国法学, 1996, (3): 94-100. [4]阎良础《浅论商业秘密权》青岛农业大学学报(社会科学版),2007年6月第19卷第2期。 ...
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,离职义务一、引言自1776年亚当。斯密在《国富论》中提出对经理受雇业主工作积极性担扰的“经理问题”「1」,到1932年法学家贝利(Berle)与 多商业秘密。因此,为保护公司、股东利益,立法上应给经理规定相应的保密义务。对于商业秘密的保护,我国从刑法、民法、合同法、知识产权法、劳动法、公司法等不同 ...
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秘密的案件中,加害人多数为了解原告企业商业秘密的内部职工或者以前的职工,他们在雇佣期间负有保密义务。除了企业内部职工或者以前的职工外,加害人常常还包括另一个与 保护与利益衡量》,《法学研究》1995年第2期。孟勤国:《也论电视节目预告表的法律保护与利益平衡》,《法学研究》1996年第2期.当时笔者为《 ...
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为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,因此,实际掌握、了解和熟悉企业商业秘密的公民,是竞业禁止中最主要 体系 刘春茂 知识产权1998年第1期 [4] 商业秘密与竞业禁止 王忠 经济法论丛 中国方正出版社 [5]浅论商业秘密中的竞业禁止协议 程宗璋 中国经济时报 ...
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为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,因此,实际掌握、了解和熟悉企业商业秘密的公民,是竞业禁止中最主要的 秘密与竞业禁止 王忠 经济法论丛 中国方正出版社 [5]浅论商业秘密中的竞业禁止协议 程宗璋 中国经济时报 1998年6月25 日 中南财经政法大学·陈贝贝 ...
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