条首席仲裁员核对当事人身份和代理权限：公布案由宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的诉讼权利和义务，询问当事人是否回避，如果当事人不申请回避，即可开庭审理；如果当事人 有申请保全的权利以及使用本民族语言文字的权利。 二、当事人的诉讼义务：1、有遵守仲裁程序的义务。2、有如实陈述案情，实事求是地提供证据的 ...
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》第五十条的文字表述为什么不一样？《经济合同法》和《经济合同仲裁条例》规定的诉讼时效期限是一致的，即“从其知道或应当知道权利被侵害之日起 县，在管辖权上发生争执，他们协商不成时，报共同上级国家工商行政管理局经济合同仲裁委员会指定管辖。 八、聘请多少兼职仲裁员比较适宜？报酬怎么办？聘请多少兼职仲裁员比较 ...
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日起施行。 中华人民共和国主席 江泽民 １９９９年１２月２５日 中华人民共和国海事诉讼特别程序法 （１９９９年１２月２５日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议 （1）条第十九条 海事请求保全执行后，有关海事纠纷未进入诉讼或者仲裁程序的，当事人就该海事请求，可以向采取海事请求保全的海事法院或者 ...
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、军人服务社为原告的劳动争议案件撤诉，同时由侯某作为原告提起诉讼。理由：1、劳动争议仲裁委员会对劳动争议的裁决是法院受理劳动争议的前置程序，其过程 可以向人民法院起诉，由人民法院直接对诉争实体进行判决，变更裁决的内容。劳动争议仲裁委员会对自己做出的未发生法律效力劳动争议裁决予以撤销，无法律依据。3、 ...
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统一实体法和程序法方面态度较为积极{1}（P.130）。仅在涉及国际民商事诉讼管辖权领域，我国1953年加入了《国际铁路货物联运协定》、1958年加入了 市，该地的中级人民法院却无法依法行使对涉外民商事案件的管辖权。这种诉讼与仲裁在涉外民商事案件管辖权方面迥然有别的现象未必与最高人民法院制定《若干问题 ...
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不少劳动者就公积金的缴纳以及行政处分如警告处分而与用人单位发生争议，诉至劳动争议仲裁委员会，实际上，劳动者如果与用人单位就公积金缴纳发生争议的，不属于劳动争议 目前的劳动争议处理体制，发生劳动争议，可以有四种解决渠道：协商调解仲裁诉讼。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商 ...
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仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照 《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以 未作出决定或决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。 第三十二条 仲裁委员会受理案件后，发现不应当受理的，除本规则第十三 ...
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规范和理念来排斥劳动争议处理程序本身的 规范和特征。相反，人民法院在运用民事诉讼程序规范处理劳动争议案件过程中，在某些环节上，应当以劳动争议程序规范 二类 “败诉方”作为原告起诉的，其起诉在实质上并没有什么具体的诉讼请求，其起诉之目的就是不服仲裁裁决而通过起诉使裁决不生效，进而将劳动争议交由人民法院 ...
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具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。 【劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的联系】劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即先裁后审制，劳动争议当事人 效力，当事人应当履行该裁决，否则对方可申请人民法院强制执行；在十五日内起诉的，仲裁裁决不发生法律效力，人民法院应当对该劳动争议进行全面审理，不受已完成的 ...
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夫妇到B牧业有限公司领取工资后，被B牧业有限公司强行解除劳动关系，为此申请劳动争议仲裁，请求B牧业有限公司支付2001年11月至2012年2月之间的双倍工资及解除 研究院即不本案的劳动争议当事人，也不是劳动者，不会收到仲裁裁决书，所以也就无权向人民法院提起诉讼。所以2001年11月周某（女）、俞某经赵 ...
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