我今年7月才毕业，面试时面试官说要签劳动合同，并要求试用期为6个月。那么，我还没毕业能签吗？...
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在一家私人小公司工作，说是三个月试用期之后签劳动合同，但是因为公司资金不够倒闭了，老板说过两天再发工资，说在筹钱，之后就一拖再拖，到现在就不见人影了，手机也打不通，QQ也把我拉黑了，我也找不到能证明劳动关系的证据，一起的还有三个员工都没发，我们该怎么办?...
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我在一家公司工作五个月被辞退，当时入职时约定试用期三个月但未签劳动合同未缴纳社保，我把公司告到劳动仲裁，现在公司同意给拖欠的工资，社保补偿，但就双倍工资补偿公司不给，认为是我快五个月的时候考试不合格辞退的，想咨询下是否可以得到工资双倍补偿。...
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我在一家公司工作五个月被辞退，当时入职时约定试用期三个月但未签劳动合同未缴纳社保，我把公司告到劳动仲裁，现在公司同意给我一定补偿，即半个月工资补偿，社保补偿，但就双倍工资公司认为三个月后的才给双倍是否合法合理，也就是是说我工作五个月只给两个 ...
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我在一家私企做了4个月的文员，本应该3个月试用期后签劳动合同，但已经到第5个月了也迟迟未签，现在不打算在这家公司继续做，提出辞职，但公司却说要按规定1个月后才能离职，请问这样是合理的么。我该怎么办...
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月16号持报到证和户口迁移证到公司报道，之后单位安排10天的军训，还没有签劳动合同。到单位后，发现单位不适合自己，招聘的承诺也没完全兑现，现在想走人复习考研 一条说未按本协议到用人单位工作须支付违约金3000元。我想请问，我现在是在试用期内吗？如果要走，要支付违约金吗？如果单位扣住我的档案户口怎么办？...
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我在一家小私营上班，到公司一个月都没有跟我签劳动合同也不予交金，而且公司没有提出多久是试用期，而且有的同事走的时候连自己的基本工资都不给，如果投诉要求赔偿两倍工资的话是要足够证据来证明我们是劳动关系，请问证人证言都不一定算作是有利证明，那我们要有怎么样证据才能得到该有的保障呢？ ...
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你好 ，我入职两个多月了 公司没签劳动合同 清明没有放假 我就辞职了 可是 2月 3月工资都是拖到今天发的我一个月后就提转正申请单了 主管签字 后来找老板 老板没空就没钱 三月份的工资上面不是转正的工资 我就问老板 他说他妹签都不算数 而且 医社保也没办理 我想问下这个维权，程序怎么弄。我手上有考勤 ...
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在进公司上班前 公司规定试用期子拿低薪没提成，试用一到三个月在转证，专政后就可拿提程工资，在上班第二个月领导叫我 交了转证申请 做了考试题，公司给了转证表填后 现在已是第三个月了，还没给我签劳动合同，现在又说我工作中出了些问题，又提出把我降为试用 公司这样做 合理吗？我该怎样做呢...
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员工在公司上班未满一年，公司在试用期过后多次要和员工签劳动合同，但是员工觉得工资太低一直未签，员工现在想离职，是否需要赔偿改员工双倍的工资。...
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