在这家公司干了快3个个月了 也没签合同 除了基本工资没有任何待遇 每月15号发工资 压了半个月工资 如果我现在提前一周辞职 到15号离职 公司发本月工资时是1个月的 那半个月的到下个月再发 还是一起发一个半月的？ 如果公司非让我提前一个月辞职 也就是让我一个月后做 是触犯什么法了? 我要怎样反驳？...
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，由于我是2009年6月才能拿到大学毕业证书，所以在毕业之前都是试用期，2009年7月底“云南办事处”的经理由于个人原因离开“四川办事处”，以后就由“武汉”的 ，每次到发工资的时候自己开单签字就可以了，没有其他人证明；另外我之前需要贷款买房，向“武汉”申请了收入证明，上面有我的个人信息和公司公章；还有 ...
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刚毕业在某公司应聘试用期三个月，一开始面试时说明会有加班、月休4天不一定星期天休息。因为朋友介绍所以我都没什么问题。 直到后来通知是我一开始没想到这么多 工作快一个月了，就剩下2天就发工资了，我记错了误以为试用期一个月所以提前3天辞职。我想请问规定是这样的吗，我还没有签合同的。是不给工资我的吗。工作了 ...
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我到公司也两个多月了，觉得我不适合公司，我就明白是叫我走人，然后她说现在还没有到开工资的时间，因为是每个月十号发工资，我走得那天是25号，她 ，她说老总交代叫我直接找他，后来我打电话老总，老总说不给我工资，我该怎么办？我没有签订合同，因为是试用期，也没有什么证据，就是上班每天打指纹上班，但那些证明也是 ...
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2010年10月23号我到一家公司上班，试用期当初说的是3个月，只是口头方面，并未签署任何合同。到2011年1月3号我提出辞职，公司以业务繁忙，人数不够理由让我多做几天，不然不给我发工资，我没有同意，1月4号我就没去上班了，因为着急我5号早上打算回家。 ...
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2010年10月23号我到一家公司上班，试用期当初说的是3个月，只是口头方面，并未签署任何合同。到2011年1月3号我提出辞职，公司以业务繁忙，人数不够理由让我多做几天，不然不给我发工资，我没有同意，1月4号我就没去上班了，因为着急我5号早上打算回家。 ...
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你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？...
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月份的工资都没有拿到，请问下这种情况，我该怎么样才能拿到我的工资呢？本来说好的。两个月试用期，第三个月转正，基本工资是1700，签合同的时候也只要我们签一份，说是留一份在公司就可以了，员工自己不要留呢！但是工作下来，还没有给我们办理社会保险，到发工资的时候老板还不承认自己说过那样的话，工资也不 ...
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合同，只有公司保存着，我现在不想做了，公司因不因为我的个人原因不给我发工资呢？合同里签了书面内容，我没有仔细看，就算不同意也没办法，还有，辞职了是不是要出具书面证明，还是不用，我还在试用期，工资是按照合同上的来算，还是按照当初说好的口头工资来算...
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从5月28到6月25，老板以没有解决问题为由开除了我，随后到今天的7月10号发工资，居然6月份工资按试用期工资/30*16,我明明上了25天班，我问为什么算我16天，人事说，公司规定没有过试用期的不算双休和节假日工资，请问这合理么？...
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