的公司上班, 1、试用期限是什么时候做成一单,什么时候给予转正(一年之内),也就是如果一年没有开单,那么就是一年的试用期,试用期没有书面合同,也没有任何保险 只有口头协议。 现在我合同到期了想辞职,为公司做了90多万的单(我们的产品利润非常高,老板很赚钱)。但是老板不愿意给我任何提成,一年辛苦没有得到 ...
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他晚上结工资给我走人,但他说你不做了不能把工资结算给你,要等到人招到的时候才行,我说我跟他辞职十天了,你人都不招我怎么走,老板说:从辞职 号不肯结工资给我,因为我在他们店里上班没签任何合同证明,上班也不用打卡,没有试用期,工资每月十五号发放,一个月二天假,法定假日就只有五一那天才又倍,工作服是厨师白色 ...
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公司也不说转正的事,大家都知道到靠那点试用期的工资是根本不够的,于是我在一天向主管提出辞职可是她却说要一个月后才能走,来的时候也没有和我说这个事也没有跟我签什么合同,然后我又做了几天后主管说让我走,但是在提到这个月工资时竟然比试用期还低我就和他争执了一下,然后第二天给他打电话时他却说工资要 ...
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工资的时候以试用期一个月的理由支付我基本工资3000元,当时我也坦然接受了。等到第二个月发放工资的时候,他已公司没有业务为理由,依然发放给我基本工资3000元。 。因此6月18日已没有与我签订合同和没有给我缴纳社保为理由提出辞职。我现想把我该应得的部分工资要回来,我们中国法律有没有针对我这种情况的相关 ...
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我11月份在一家物业公司刚转正,9月份签署的劳动合同,试用期两个月,但是签合同的时候我问工资多少,人事就只是草率说了到时经核对学历什么的再定,但一直到现在也没给个说法,而且我签合同也只是一味的在上面签名,听说大家都是这样,合同上面工资什么都不写清楚,还有我表示一月份有辞职的意愿,经理知道后和我说 ...
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领导打过电话。勒令要退钱。现在公司说制服以折旧来给。按照70%的折旧让我们去承担制服费用,那我们现在想辞职,但公司不肯退钱我们。。领导依然无动于衷,请问我们 在公司面试的时候公司说是有提成的。但没说试用期有没。没确切地说明。到发工资的时候发觉是没提成。我们去找经理。经理说是有的。不过提成很低,经理说要 ...
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时候。我现在还没转正,如果要辞职需要遵守这个吗?还有就是公司出钱考的证书我有没有权利要回?我什么时候可以离开公司?如果离开公司扣工资这合理吗?我现在还在 我离开,这合理吗?我可以离开吗?我现在还是在试用期,我与公司并没有签订任何合同或者是协议,公司也没有给我交保险之类的。还有就是公司出钱考的证书我可以 ...
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08年8月开始至12月在一家私营企业任职,试用期为六个月,我在试用期内跟经理打电话提出辞职,提交人事部。之后领工资的时候曾想办理离职手续又因经理不在无法办理, 亲爱的律师,我想问的是我应该怎么交涉?我跑到那个公司去怎么着也得说两句什么吧,就算法律条文也得拿出来拍一拍他们吧?!我上去就说,你们这么做不 ...
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工作氛围,就跟老板提出这个月干完就辞职,这个月属于试用期,老板没有马上同意,说那再看吧。月底结工资的时候老板说我辞职可以,不过要扣我35%的工资,然后 10号才能打我卡上,没有给我写任何证明。我想等10号老板把工资打过来之后去劳动部门维权,不过我人不在这边了,要回学校体检什么的。请问到时候劳动部门能 ...
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一名私营企业员工。因为我快做一年了公司除了跟我签过三个月试用期合同到现在仍然没有跟我签正式劳动合同,工资一分也没有加过不说平时还动不动就对人不对事地骂人等, 一份我从来没有见过的所谓的员工手册给我看,硬说我以前一进公司就看过了,别的员工也都看过了,还说我什么时候什么时候违反了员工手册第几条和第几条罚款 ...
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