），单位代扣社保金后实得月工资1074.5。当月请事假10天，单位以1250/21.75=54.47元为日工资，10天事假扣了574.7元，然后发到手的工资为499.8元。因全月工作日是21.75天，21.75—10=11.75天那我本还上了11.75天班，那应该发 ...
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， 结果人事部找各种理由说扣500， 当时就没领工资，因为也是刚毕业500对于本人来说也挺多的，不想被扣，准备过几天去找总经理谈谈，看看是否能给发1900，现在过去，总经理说我不知道这事，以旷工为由，扣掉本人当月全部工资， 请问我的工资怎么办？...
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工资可以拿到但要扣掉工具的费用1400元。谢谢！ 请问我的这个情况用劳动法讲我应不应该原价赔偿?公司的做法原价赔偿合不合法?谢谢! 请教一个问题:在“劳动 劳动者赔偿经济损失。并根据工资支付暂行规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的 ...
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提出，然后本人在7月二号提出辞职，辞职报告相关领导也都签了字，但我依然还是按照人事部所说的还上了三天班等于是在7月5号离职，没有任何的书面协议，请问像这样的情况是否可以在离职当天结算工资，还是要等到当月发放工资的那天然后结算，工资的事我也问了人事部，给出的答案是不知道，要看财务部。...
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的,所以她们不担心离职工资拖欠,现在里面有一条关于按揭付款的提成发放方法:1.签订购房合同,银行按揭合同,且资料齐全的客户所缴纳的首付款计入当月的佣金,按揭贷款 的,佣金预留部分不予发放, 请问这个我能签吗?如果不签他们就要我离职,如果签了,他们以后肯定会想办法逼我走,那我的按揭提成离职是能要到吗? ...
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的钱到5月2日都没有去存款 5月2日店长让我去仓库理库存、我不在本店、我把所有钱2万交给店员、店里被盗、当天我忘了开监控、经理让我承担所以责任并且扣压工资的30% 每个月从工资里抵押一部分 请问律师我能否要回工资、监控不开本店规定是扣200、而他要我赔偿18000元、...
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工资还指出我给公司造成了损失4万，说我的工资还不够赔偿的，我让公司拿出证据，他说我一不是律师二不是法院无权让他提供证据。当天的谈话我准备了 这家公司很正规，上班当天办理入职手续签订了试用合同书，并且当月就办理了社保。我现在的这家公司业务很忙，我工作不容易请假，正因为这样所以我当时选择了调解，但是对方并 ...
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多少工资，每月休息2天，不休息的话，每天算一百。国家法定节假日没有三倍工资。2、母亲的工资单详情没有写到加班工资，如果当月没有休息，工资单就说那两天算是 呢？或者怎样举证？需要注意哪些事情呢。？ 4、我母亲是今年2月份是55周岁，请问这个是自由某业者的退休年龄吗？ 恳请各位大状，给小弟指路。收费也行。 ...
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银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要 (兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期 限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未 ...
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请问，我是某公司职员，公司的资新问题，比如上个月的工资要这个月15号发。我因为家中有重要事情在这个月的13号回了家耽误了上班，公司的规定是如果直接走的要扣除当月工资。但到了15号上月的工资也没发，这该怎么办？...
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