发生争执,遂上前劝架制止,主管当时停下动作,但是走了一段路以后伸手挥打了我,这样我也回击了几下,正当与主管发生斗殴时,生鲜主管从背后把我推抱,其脚 经医院检查为左脚髌骨骨折,鉴定为轻伤。在派出所进行第一次调解时,派出所方面坚持生鲜主管是出于劝架目的,而不予以拘留,请问派出所不拘留的做法是否合理?谢谢您...
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之后用送的券再去看化香类小件。那我们想这样的话确实比较划算些,又选购了一个包,两件商品价格加起来是4960,达到满4000送500的标准,买好以后我们就 去总台换代金券,准备再去看化妆品,换好后前台的小姐告诉我们现在我们的代金券不能用,要用也只能使用40元,因为离岛政策规定购买免税商品每人每次的上限是 ...
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拍了片子,结果示软组织受压,无骨折,我车前保险扛受损,双方同意协商解决,想当时农家不容易,我出了检查费用,并给对方1000元钱疗伤,想来应该可以了结了,但是交警扣了 对方和我一起去签字方可了结,这又找对方商量去签字之事,对方又不肯去签,要我再给他6000元钱。 我不知道程序该如何走,这样处理是否合理。...
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车55吨以下不算超吨而且现在所有的6轴货车路政都是以55吨为界限保险公司却以行车证为理由钻这个空子说理赔要扣我百分之20请问这样合理吗?我 全责 交警下达了最终调解书理赔对方各种费用共计误工费 营养费 医药费 货物损失费1.4万多 : 注(对方是安装暖气的而且拉着一车暖气火炉,和管子) 但是他们却不与 ...
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我是2010年8月4日上班的,在酒店工作,到2011年8月4日满一年了,申请了年假,但领导说当月不能休要到9月才能休,于是申请了9月1号到 来办离职手续了,领导就说你的辞职报告没批 你15号 不来就算自动离职! 现在又说要么你休年假 上到月底,要么你不休年假 15号就能走,总公司规定的, 这样合理吗?...
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因为这事情被公司开除。但公司只补给我当月工资和当月业绩提成,介与这样我可以向公司要求其他的补偿吗?公司也没有什么明确规定什么制度,也没有签什么劳动合同,我们公司本来就是一个外贸公司,在这制度方面都没有这样严谨,还有就是公司这样结算工资合理吗...
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)。2.工资中已包含养老保险(要买就得全资购买,扣工资。否则,签不买的协议)。这样的合同(协议)是否应该得到法院的支持?这样的养老保险买法是否属于乱扣工资范畴?保险如何追回厂方应出的部分?这样的问题,是法院受理还是劳动部门受理?...
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在拆迁时的协议中并没有著名关于回迁时的物业、取暖费等问题(是签的棚改办印刷的统一的协议)。现在要回迁了,我第一年不装修,也不入住,想不交取暖费。但这样就拿不到钥匙,还威胁说两个月之内不交钱取钥匙的,视为放弃所选房子....这样做合理吗?我该怎么办?...
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在拆迁时的协议中并没有著名关于回迁时的物业、取暖费等问题(是签的棚改办印刷的统一的协议)。现在要回迁了,我第一年不装修,也不入住,想不交取暖费。但这样就拿不到钥匙,还威胁说两个月之内不交钱取钥匙的,视为放弃所选房子....这样做合理吗?我该怎么办?...
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是一个周休周末,但是我们经常加班,经常一个月都没有休息,或者是休息一天两天的。国家规定的假期要不不放,要不就是只放一小半。 比如国庆就只放了3天 ,但是上个月因为设计打错了一个字,竟然扣了我1100,刚好是过年,我着急回家也没有跟他计较。请问这样合理吗? 我该如何采取法律手段对付他?而且也没有跟我签订 ...
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