耀华，上海市恒信律师事务所律师。 原告上海顽皮家族宠物有限公司与被告刘采柔竞业禁止协议纠纷一案，本院于2002年9月20日受理后，依法组成合议庭，于同年11月 资料，基于公司的客户保密事宜，本人保证从准辞职之日起叁年内，在上海市范围内不从事与本公司相同种类的业务及宠物的相关工作。若有违反，本人自愿赔偿 ...
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提出支付保密补偿费。并且在本人离职47天后通过工资卡支付了保密费。 3，而在协议里有： 第十六条 与公司解除或是终止劳动合同后，乙方从离职之日起 甲方一次性支付。 （4）用人单位未按照前款规定支付经济补偿的，劳动者自用人单位违反约定之日起三十日内，可以要求用人单位一次性支付尚未支付的经济补偿，并继续 ...
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，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员)知悉。 第十二条 本合同中所称 报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第十四条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其 ...
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本方应确保其完整的机密信息，不试图接触，征集，处理或从中得利。如其中一方违反协议将按规定收取其利用此机密信息所得总数的______%或收取其______%或更多的股权 大众所知的信息；（二） 不经一方泄露而被另一方所得知的信息；（三） 在非保密的前提下被第三方所知，而不是经由他方提供与机密协议有关文件 ...
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，本方应确保其完整的机密信息，不试图接触，征集，处理或从中得利。如其中一方违反协议将按规定收取其利用此机密信息所得总数的10%或收取其10%或更多的股权。（ 而被社会大众所知的信息。（二）不经一方泄露而被另一方所得知的信息。（三）在非保密的前提下被第三方所知，而不是经由他方提供与机密协议有关文件所得知 ...
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我们公司是一个货代公司，老总要求我写一份保密协议书，就是员工在职期间要保守公司的商业机密，不能泄漏客户资料，离职后要做好交接，资料要真实等，要是员工违反相关的规定或是对公司造成损失，扣工资等，请问这样可以吗?我们并没有要求其离职后不能从事相关行业的工作，请问这样要付给员工补偿费用吗？...
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或间接的权利或利益； 竞业限制补偿金及支付条件 1， 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务，公司无需给雇员任何补偿； 2， 在竞业限制期间内，公司应 顺延）向雇员支付上季竞业限制补偿金（下称”支付时间“） 违约责任 1，若雇员违反竞业限制有关条款，公司有权立即中止向雇员支付补偿金，并要求返还已支付的 ...
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或间接的权利或利益； 竞业限制补偿金及支付条件 1， 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务，公司无需给雇员任何补偿； 2， 在竞业限制期间内，公司应 顺延）向雇员支付上季竞业限制补偿金（下称”支付时间“） 违约责任 1，若雇员违反竞业限制有关条款，公司有权立即中止向雇员支付补偿金，并要求返还已支付的 ...
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我朋友前年辞职自己开厂，今年在出差途中被原单位设计骗至异地羁押，至今已有20多天了，请问这样做合理吗？如果将来无罪原单位怎样赔偿？...
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事情是这样的，我有一个网站是我在业余时间做点兼职赚点钱，后来给了一同事，那时候同事还没离职，后来我那同事自己开了个跟我们公司产品一样的厂子，上面产品跟我们公司一样，但是网站注册是我的名字和身份证，现在公司追究责任，我该怎么办...
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