未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额，具体包括哪些工资结构项目? 答：双倍工资只是包括固定发放的工资，不包括提成和考核发放的奖金和 合格解雇劳动者引发争议，企业该提供哪些证据，才确保立于不败之地? 答：提供岗位职责、任职要求、工作业绩证明、考核结果相关凭证，及培训辅导证明，切记，该 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额，具体包括哪些工资结构项目? 答：双倍工资只是包括固定发放的工资，不包括提成和考核发放的奖金和 合格”解雇劳动者引发争议，企业该提供哪些证据，才确保立于不败之地? 答：提供岗位职责、任职要求、工作业绩证明、考核结果相关凭证，及培训辅导证明，切记， ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
员工上班须自觉到考勤员处签到，如不作签到视旷工处理 3-13月末财务部根据考勤记录核发工资 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1 原则岗位职责 劳动力市场价格教育背景工作经验业绩成果司 龄 4-1-2 结构 月收入：基本工资+午餐补贴+全勤奖+效益奖金(效益奖金：公司综合各部门月工作效益以各 ...
//www.110.com/ziliao/article-371018.html -了解详情
财务经理、成本会计、往来会计、出纳、收款员。其岗位职责如下：3.1财务经理：3.1.1编制和执行财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，配合3. 付款单》的附件，报分管副总审批；财务部审核送交领导审批后付款。8.2.4项目竣工验收。工程部提供签证等原始凭据（需有监理单位签章），预算部门编制决算 ...
//wengui.110.com/wengui_5721.html -了解详情
；（四）与所在企业经营者配合的程度及工作的合理合法性；各级财务人员的岗位职责、具体考核办法另订。 第三章 财务工作规则第十六条 财务人员 万元（含______万元）的 ，应报集团财务部审核后，提交集团分管财务常务副总经理审批：人民币______万以上的报集团总经理审批；③固定资产以及其他资产的维修亦按 ...
//wengui.110.com/wengui_3949.html -了解详情
财务部根据考勤记录核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育背景 工作经验 业绩成果 司龄 4-1-2结构 月收人： 三岗职员的工资由总经理决定并报董事会备案，四、五岗职员的工资由经理办公会决定，报请总经理批准后核发。 公司新聘人员，试用期满后，原则上 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4122.html -了解详情
监理，对工程建设安全生产承担监理责任。应当编制安全生产监理计划，明确监理人员的岗位职责、监理内容和方法等。对危险性较大的工程应当加强巡视检查。第二十 负责人，是指由企业法定代表人授权，负责水利工程施工管理的负责人。包括项目经理、项目副经理和项目总工。专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理 ...
//www.110.com/fagui/law_306408.html -了解详情
5、搞好安全生产和环境保护。认真贯彻国务院《建筑安全生产管理条例》，建立以岗位责任制为核心的安全生产管理制度和操作规程，开展生产'零事故'活动和创建文明安全 成本中心对公司负责，对工程施工实行直接指挥和管理。规范项目经理的责、权、利，防止项目班子固化。(六)加强人力资源开发，提高行业整体素质。面对我国 ...
//www.110.com/fagui/law_285771.html -了解详情
门诊一楼照片，拟证明：原告徐**在管理郴州市*******空调系统期间制作了严格的空调管理员岗位职责、管理规定与操作规范，不存在管理不善的情形，以及冷天空调制热达 管理合同早已明确，即有效控制能耗、强化管理、提高效益。为鼓励项目经理尽职尽责管理好该项目在合同第三条还明确约定：所得盈利3/7分帐。而原告 ...
//www.110.com/panli/panli_45426758.html -了解详情
过重而倾斜倒塌，应负事故直接责任。被告人张欢欢身为钢筋班负责人，在案发当晚脱离岗位，委托临时负责人马三成在不具备作业条件的情况下违章安排加班作业，应负事故 安全工作是焦卫东抓的，李**负责全面。我听李**和焦卫东说他们有项目经理证和建筑工程资格证，春华公司早就要这些证件，他们一直没有交给我。李**、焦 ...
//www.110.com/panli/panli_39895678.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务