选拔任用提名制度。坚持和完善党政领导干部职务任期制。健全事业单位领导人员委任、聘任、选任等任用方式。全面推行事业单位公开招聘、竞聘上岗和合同管理 继续加大对人才开发工作的投入。坚持使用和管理好“优秀体育人才培养”、“体育干部教育培训”、“运动员保障”等专项经费，为开展各类体育人才工作提供必要的资金保障 ...
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元，以上1999年至2003年差额共计146447元，2004年被告下属电力总公司副处级领导干部兑现奖应为47500元，以上就是被告应补发给原告的年终兑现奖。原告同时 职级，并不能产生安排原告为副处级岗位，其是否能担任副处级职务须被告另行聘任，故原告主张撤职处分被撤销即自始无效，其应享受与原职务相应 ...
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第九条 直属事业单位领导班子成员的任命实行任前公示制。具体办法按照《司法部关于领导干部任前公示制实施意见》(司发党(2001)16号)执行。第十条 经部党组批准 执行。 对专业技术岗位，要坚持按照岗位要求择优聘用，逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一。第十九条 初、中级专业技术职务的评审工作由各 ...
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。 七、最高人民检察院咨询委员会及其下设的办公室不再保留。在最高人民检察院离退休干部局设立咨询委员办公室，负责新聘咨询委员和荣誉咨询委员的日常服务工作。 委员需身体健康，本人自愿。(三)对符合聘任条件的，高检院院领导由检察长征求本人意见，厅级领导干部由分管院领导征求本人意见，省级检察长由政治部征求本人 ...
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成员还要进行聘任期考核，定期考核以平时考核为基础。考核结果作为工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、解聘、辞退以及调整工资待遇的依据。第十六条 年度考核 。报告人应当按照组织答复意见办理。所在单位应当于每年二月一日前将上一年度党员领导干部报告有关事项的情况汇总后报部人事部门。部人事部门应当于每年三月一日前将 ...
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实施方案根据《国资委直属事业单位领导干部聘任制暂行办法》的规定，现就竞聘委经济信息中心(简称“信息中心”)主任职位工作制定以下实施方案：一、竞聘职位信息中心主任。 二、聘任条件(一)基本条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，认真实践“三个代表 ...
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通知如下，请认真贯彻执行。2008年8月公开招聘的相当于处级事业单位行政正职被聘任后，一般要在半年内对班子行政副职人选进行提名，组建新的行政领导班子。在 。（二）对班子行政副职人选有提名权，对提名人选按照干部管理权限、参照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关程序进行聘任、解聘；对中层管理干部的 ...
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聘任和解聘权。培育多元化、多层次的经理人才市场，规范经理人员推荐、聘任、考核、评价的标准和程序，健全国有企业经理人员资质认证制度和禁入制度。 的社会舆论氛围。(三)加强党性党风党纪教育坚持党组织生活制度。各级党组织认真抓好党员领导干部中心组学习、双重组织生活和党员'三会一课'制度的落实，加强对党员的 ...
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参加工作后不实行见习期，按有关规定可直接评聘相应的专业技术职务，但在尚未聘任之前，发给相应的初期工资。各类毕业生见习期工资或初期工资执行期满后，按其 竞争上岗人员的基本条件是：(一)竞争事业单位中层管理岗位者，参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件；(二)竞争事业单位专业技术岗位者， ...
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