被告未向本院书面答辩意见，庭审口头辩称，1、原告应当向被告支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金94560元，原告的诉讼请求没有事实和法律依据；2 马治明于2011年7月14日向渑池县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告华兴公司支付其相关的工伤保险待遇、缴纳各项社会保险。2011年8月28 ...
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因病情不断恶化，2010年8月23日原告经湘潭市劳动和社会保障局认定为工伤。后原告向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年10月13日该会作出潭劳仲不 二、解除原告与被告湘潭市某公司的劳动合同关系；三、由被告湘潭市某公司在本判决生效之日起十日内一次性支付给原告伍某工伤保险待遇：停工留薪期待遇24 ...
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在原告提起诉讼后即丧失了效力。但原告提供该份证据能够证实该案件经过了仲裁前置程序。原告提供的米多奇工地2007年10月工资表显示被告的工资收入被告未 工作原因遭受事故伤害，有权依法享受工伤保险待遇。本案中，被告系因工受伤，经劳动能力鉴定部门鉴定为九级伤残。原告应当向被告支付一次性伤残补助金、一次性医疗 ...
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年5月12日，被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：由原告支付一次性工伤医疗补助金6个月工资6 000元，一次性伤残就业补助金6个月工资6 实施办法》第二十九条的规定享受工伤保险待遇，即由原告支付6个月工资的一次性工伤医疗补助金、6个月工资的一次性伤残就业补助金，本院予以支持。修订前 ...
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未予以报销。因康威链公司未向张梅开支付工伤保险待遇，张梅开于2010年7月2日向无锡市滨湖区劳动争议仲裁委员会提起申请，要求：1、确认其与康威链 为8个月的当地职工平均工资。《办法》第二十四条第（三）项规定：作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地 ...
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委托代理人孙乐到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告河南广和管桩有限公司诉称，劳动仲裁机构在计算被告停工留薪期工资时计算标准错误，裁决原告支付一次性 周朝阳以下工伤保险待遇：工伤医疗费、生活护理费、停工留薪期工资、交通费。被告周朝阳虽未明确提出解除双方劳动合同关系，但其请求支付一次性工伤医疗补助金、 ...
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认为被告工伤保险责任依法应由具备用工主体的原告承担，福州市劳动和社会保障局对本案事故性质为工伤的认定应予采纳。被告因工受伤，依法享有工伤保险待遇，为此，根据《工伤保险条例》等有关规定，应认为被告请求原告支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和 ...
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周口市劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》的规定，确定孙华为工伤（死亡）。被告以支付原告的工伤待遇要有依据为由，向郸城县劳动争议仲裁委员会申请劳动 为工伤的认定书，原告要求被告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金利息以及精神损失费的请求，本院不予支持。《工伤保险条例》第六十一条规定，本条例 ...
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向原告一次性支付职业病致残程度柒级的工伤保险待遇70000元及医疗费1386.40元、伤残鉴定费350元。2009年8月28日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会 二十五补偿金的请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。原、被告劳动合同于2009年5月15日期满，被告在双方合同期满、伤残鉴定结论作出 ...
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公司支付一次性伤残补助金等共计81614.5元。因华洋建筑公司未参加庭审，万盛区劳动争议仲裁委员会缺席审理了此案，并于2010年1月21日作出渝万盛劳仲案字（ 建筑公司提出赵小强未提前一个月申请解除劳动合同，且能够给赵小强安排适当工作，据此作为不同意一次性支付工伤保险待遇的理由于法无据，不予支持，故对 ...
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