第二条（适用范围）本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动合同关系的，适用本条例。?第三条（劳动 十二个月的平均工资收入计算。本条例第四十条、第四十一条中的本单位工作年限，满六个月不满一年的，按一年计算。第五章非全日制劳动合同的 ...
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教育的决定》(国发(2005)35号)和《上海市人民政府关于大力发展职业教育的决定》(沪府发(2006)10号)，以及国家人事部对事业单位人事制度改革实行“脱钩、分类、转制 。述职报告按考评指标的6个方面进行写实性汇报，应全面反映任职以来的工作实绩，重点反映近三年来在教育、教学、管理和改革、发展、创新 ...
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1）条第二条本《暂行办法》适用于本市范围内的所有企业(包括企业化管理的事业单位)和个体工商户(以下简称企业)。本《暂行办法》所称的职工是指固定职工 用以组织区、县鉴定委员会活动和市鉴定委员会的经费。第十三条从事劳动鉴定工作的人员在执行公务中，必须严格执行国家有关政策，实事求是，秉公办事。严禁以权谋私， ...
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建设单位的主管部门，或者会同劳动部门组织他们到集体所有制企事业单位工作。三、超过工厂企业退休年龄的和不能坚持正常劳动的社员，转为居民后的生活费用，由建设单位 第四章征用土地的其他问题第二十条被征用土地上的房屋需要拆除的，按照《上海市拆迁房屋管理办法（试行）》处理。被征用土地内如有与工农业生产和群众生活 ...
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十五条 归侨、侨眷全家出境定居，确需保留原承租的公有房屋的，按《上海市城镇公有房屋管理条例》及其实施细则办理。归侨、侨眷出国留学或者全家去境外探亲 侨眷也可依法向人民法院提起诉讼。第三十三条 国家行政机关工作人员损害归侨、侨眷权益的，其所在单位或者上级主管机关应当责令其改正或者给予行政处分；构成犯罪的 ...
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签订合同(纵向合同)，由下达任务的部门(委托方)按合同付给委托费用。合同费用可包括：人员工资、原材料费、设备使用费、水电能源交通费、管理费和一定比例的经济收益等。试点 面一般可掌握在1％。5、试点单位工作成绩卓著，上级主管部门要对其领导进行表彰和奖励。6、试点单位退休离休职工，其工资、福利按国家规定 ...
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国务院已批复原则同意《上海市城市总体规划方案》(下简称《方案》)，按《方案》要求，到二○○○年，全市人口规模控制在一千三百万人左右，中心城人口控制 社会招工，经考试录取后，应尽量多安排一部分到卫星城或郊县的国家重点建设单位工作。(六)刑满释放人员，在服刑前系在外地的上海市属单位的职工，或家居市区工作在 ...
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由所在企业吸收为合同制工人，订立长期劳动合同，一直到退休年龄为止。部分丧失劳动能力的，由企业安排力所能及的工作；劳动合同期满后，根据其伤残程度和事故责任 集体所有制企业、股份制企业、联营企业。机关、事业单位、社会团体招用临时工，参照本办法执行。第二十四条本办法由上海市劳动局负责解释。第二十五条本办法自 ...
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，每月补贴4元。六、按国务院[1978]104号文件退休及退职的人员(已被聘用的除外)，每月可报销从居住地点到原工作单位往返两次的车票。七、企业单位根据本 按不低于以上标准的原则制订具体补贴办法，报主管财税分局备案；但机关、团体和事业单位必须统一执行本办法。按本通知规定所需增加的费用仍在原渠道列支。八 ...
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向区、县劳动局办理录用手续。第六条企业不得以任何形式进行内部招工，不再实行退休工人“子女顶替”的办法。国家允许招收职工子女的特殊行业，招收职工子女时，应经 严重的，应当追究有关人员的行政责任。第五章附则第十五条国家机关、事业单位和社会团体招用工人，比照本办法执行。第十六条本办法由上海市劳动局负责解释。 ...
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