；七、支付2009年1月1日至2009年9月30日的奖金3500元。被告上海某贸易发展有限公司辩称，原告最后工作日是2009年9月28日，并非9月30日 也写了确认书，表明工资及加班费等全部结清。因此，原告要求加班费没有依据。综合保险已经补缴了。关于奖金，不是每年都有的，去年因为金融危机，公司没有承诺 ...
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,000元/月；梁某某在云南采购期间，材道公司以自己名义代其在上海缴纳外来人员综合保险，但费用由梁某某自理；梁某某受托所购木材，未经材道公司 在外地开展工作，用人单位有为劳动者报销差旅费的义务，同时有继续全额承担为劳动者缴纳综合保险费的义务。然而，双方订立的协议书约定材道公司不再承担用人单位的法定义务 ...
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争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令：1、原告不支付被告工伤伤残十级保险待遇20,000元；2、原告不支付被告伤残鉴定费350元。被告赵某辩称： 2007年11月13日，被告至原告上海某木业有限公司工作。原、被告之间未签订劳动合同，原告未为被告缴纳外来从业人员综合保险。2007年12月10日，被告在 ...
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日的工资2500元，不为原告补缴2009年3月至9月的综合保险1698.30元。被告上海XX化妆品有限公司提供如下证据；一、员工手册，证明员工手册中 如下事实，原告薛XX系本市外来从业人员，于2009年3月1日进入被告上海XXXX化妆品有限公司担任浦东羽山路店的店长职务。双方签订期限为2009年3月1 ...
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10元。四、原告上海某物流服务有限公司应于本判决生效之日起十日内为被告汪某补缴2008年4月至7月的海市外来从业人员综合保险。如果未按本 支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...
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应由原告承担，李a工伤期间的工伤待遇应由原告按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定予以支付。终审判决后，原告于2009年11月25日 ，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款之规定，判决如下：驳回原告上海A有色金属有限公司的诉讼请求。案件受理费已减半收取2,353.85元，由原告负担。 ...
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元；4、不补缴2009年4月至2009年6月8日期间的上海市外来人员综合保险740.70元；5、不支付解除劳动关系经济补偿金2500元。原告向本院提交了 年6月8日期间未签书面劳动合同二倍工资差额14339.04元；二、原告上海XX物流有限公司应于本判决生效之日起五日内支付被告王X赔偿金5000元；三 ...
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翟?s适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王某某及委托代理人范牛、被告上海某某机械制造有限公司委托代理人吴某某、王某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告 .46元，要求被告补缴2002年3月至2004年5月的外来人员综合保险。被告上海某某机械制造有限公司辩称，不同意原告所有诉讼请求。在原告在职期间， ...
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李玉波是否是在工作时间、工作地点受到的意外伤害。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》中没有规定外来从业人员申请工伤认定的时效，上海市劳动和社会 规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币100元，由上诉人上海跃星空调电器有限公司负担。本判决为终审判决。 审判长王朝晖 代理审判员李金刚 ...
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日金某某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的综合保险；支付2010年12月1日至12月26日未 案件受理费人民币10元，本案适用简易程序，减半收取，计人民币5元，由原告上海某餐饮公司负担人民币2.50元，被告金某某负担人民币2.50元。如不服本 ...
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