优化结算渠道。进一步改进信贷奖惩管理办法，对小额担保贷款实施分账考核。金融机构发放小额担保贷款的，根据国家规定，贷款利率可在中国人民银行公布的基准利率上 指导。（责任部门：市人力资源社会保障局）（十四）完善创业培训机制。积极发动社会各类优质培训资源，引入行业协会、专家团体等专业力量，开展针对性的创业 ...
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到2012年，基本完成我省造纸、制革等行业落后产能的整治清理工作。(四)建设专业市场体系，提升市场开拓能力 围绕开拓市场和加强配套，重点建设仓储、物流、 建设，提升产业转移承接能力。 (六)加强人力资源保障建立和完善高层次人才的引进和培养、选拔机制，培养和引进轻工行业高级管理和科技人才，建立高层次人才 ...
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等事项的相关信息、相关法规、办事指南、表格下载（社保局提供资料）（2）专业技术人员考试、留学回国人员服务、人才招聘的有关规定和服务信息（人事局提供资料） 、垃圾、通讯、厂房、住宅、写字楼）、金融服务（金融机构、外汇管理、担保基金）、人力资源（用工标准、福利政策）、投资程序优惠政策税收政策、基础设施道路 ...
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发证等事项的相关信息、相关法规、办事指南、表格下载(药监局提供资料)(4)专业技术人员资格的评审等事项的相关信息、相关法规、办事指南、表格下载(人事局 、垃圾、通讯、厂房、住宅、写字楼)、金融服务(金融机构、外汇管理、担保基金)、人力资源(用工标准、福利政策)、投资程序优惠政策税收政策、基础设施道路、 ...
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低于40％；女性在经贸、金融等领域中的管理人员比例不低于30％。——开发女性人力资源，提高女性参与经济管理的能力。大型或以女性为主的企事业单位的 审批监测评估工作方案；监督方案执行情况；审议监测评估报告。——专家评估专业委员会，由市妇儿委办公室牵头相关部门推荐专家组成。负责制定监测评估方案和检查、督导 ...
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、温州职业技术学院等院校为核心培养基地，建设若干专业特色鲜明的职业技术学校；依托现有高教、职教资源建立中国鞋都技术学院、温州服装学院等相关院校和 )，健全职业技术培训体系，形成区域性职业教育中心。3.逐步完善人力资源开发利用机制。推行技术入股、管理入股和股票期权、年薪制等各种新型分配方式，集聚有高素质 ...
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低于40％；女性在经贸、金融等领域中的管理人员比例不低于30％。——开发女性人力资源，提高女性参与经济管理的能力。大型或以女性为主的企事业单位的 审批监测评估工作方案；监督方案执行情况；审议监测评估报告。——专家评估专业委员会，由市妇儿委办公室牵头相关部门推荐专家组成。负责制定监测评估方案和检查、督导 ...
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中巴经济走廊等区域次区域合作机制框架下，采取有利于边境旅游的出入境政策，推动中国同东南亚、南亚、中亚、东北亚、中东欧的区域旅游合作。积极推动中非旅游合作 市场。推动导游管理体制改革，建立健全导游评价制度，落实导游薪酬和社会保险制度，逐步建立导游职级、服务质量与报酬相一致的激励机制 人力资源社会保障部、 ...
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管理规定》（水建〔1997〕339号）《水利工程建设安全生产管理规定》（水利部令2005年第26号） 取消 11 品牌管理师 中国商业联合会 无 《品牌管理专业人员技术条件（SB/T10761－2012）》（商务部公告2012年第58号） 取消 附件3 国务院决定改为后置审批的工商登记前置审批事项 ...
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]584号 (5)会计从业资格考试费 缴入地方国库 计价格[2002]1575号 (6)注册资产评估师执业资格珠宝评估专业考试费 缴入中央国库 发改价格[2008]2021号 九 人力资源和社会保障 40.职业技能鉴定费 缴入中央和地方国库 财综函[2001]4号,财综[2004]65号 41.保存 ...
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