身份证明； 二、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书； 三、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人 及是否书面通知本人）； 附件三、辞退纠纷 1、辞退处理决定书； 2、被辞退者违纪的事实依据； 3、辞退处理程序方面的证据材料（工会意见、职代会的 ...
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我是该市国资委驻社会矛盾调处中心接访员,今天接待了我市原小化肥厂34名临时工(有的92年,因企业效益问题,有的已经被辞退),上访人诉求:96年企业改制时,未享受任务任何待遇,现在要求享受应有的待遇.比如社会保险,医疗保险等,请问能否享受待遇,如果能,能享受何等待遇!...
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身份证明； 二、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书； 三、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人 及是否书面通知本人）； 附件三、辞退纠纷 1、辞退处理决定书； 2、被辞退者违纪的事实依据； 3、辞退处理程序方面的证据材料（工会意见、职代会的 ...
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招用临时工，向当地劳动行政部门申报并领取《招用临时工通知单》后即可招用，其中招收农民工的，按照国务院令第８７号的有关规定执行。１０．各级劳动部门要积极扶持大中型企业办好 被精减、终止或解除劳动合同、违纪辞退而待业的４种人，扩大到被企业辞退的富余人员，以及被除名、开除的职工。五、帮助企业切实抓好安全生产 ...
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期间内精减的职工；在这个时期以前和以后精减、辞退职工的待遇，另按精减、辞退当时的有关规定办理。在处理一九六一年一月一日至一九六五年六月九日期间精减的职工的 的固定职工。四、一九五八年以来参加工作、因工致残的临时工，能否享受本人工资百分之四十的长期救济的待遇？答：考虑到这个问题牵涉面比较广，对这部分人还 ...
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招用的农民合同制工人，合同期一般为五至十年。合同期满必须辞退，一般不得续用。但确因工作需要，经用工单位主管部门和县(区)劳动人事部门同意，可续用一 区)招用的，报市劳动人事局审批。县以上城镇集体所有制企业招用一年以内的临时工、季节工，可按上述规定办理。 七、县以上城镇集体所有制单位新招工人，应同时废止 ...
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企业、港澳台投资企业等及个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的现有干部、固定工、临时工、轮换工、季节工、农民工、雇工等及今后新招、聘、雇的 的，劳动关系可维持至原合同期满，届时终止劳动关系；属于其他身份的，用人单位可予以辞退。(六)实行劳动合同制度后，在劳动合同期间，用人单位一律按劳动者 ...
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招工的人数。不包括企、事业单位与劳动服务公司签定合同使用的劳动队、临时工和季节工和从农村人口中招工的人数。6、指全民和区、县以上集体所有制单位， 全民、集体以及其他各单位从事各种临时性生产、劳务等临时使用的、到期可以辞退的工作。包括计划内、外和季节性的临时用工。14、第一产业：指农业，包括林业、牧业、 ...
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3名作了相应处理。阜新市在对全市执法队伍的清理中，共清理出在执法岗位的临时工、合同工695人，全部予以辞退。3.采取措施，树立文明执法形象。一 责任制工作，不断完善行政执法责任制体系。沈阳市政府在认真总结基层行政执法责任制经验的基础上，召开了乡(镇)、街道办事处行政执法责任制工作经验交流会，深入研究了 ...
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期间内精减的职工；在这个时期以前和以后精减、辞退职工的待遇，另按精减、辞退当时的有关规定办理。在处理一九六一年一月一日至一九六五年六月九日期间精减的职工的 的固定职工。 四、一九五八年以来参加工作、因工致残的临时工，能否享受本人工资百分之四十的长期救济的待遇？答：考虑到这个问题牵涉面比较广，对这部分人 ...
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