，加强财务管理，提高资金使用效益，促进机关后勤体制改革，根据财政部颁发的《事业单位财务规则》和《国务院办公厅转发国务院机关事务管理局中央机构编制委员会办公室关于深化 、养老、待业、住房等，按国家有关规定提取；业务招待费按不超过当年单位预算中“公务费”的1％据实列支；其他费用包括职工教育经费等费用，职工 ...
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是国家国有资产管理局和地方各级国有资产管理部门。各级国有资产管理部门负责本级行政事业单位国有资产产权登记。必要时，国有资产管理部门可委托主管部门进行登记。 。用非经营性资产兴办具有法人资格的经济实体，须持有主管部门的批准文件、出资单位的财务报表、资产评估确认证书或主管部门出具的资产证明，到同级国有资产 ...
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，现印发给你们，请认真贯彻执行。青海省人民政府办公厅二○○一年七月十日关于事业单位机构改革的实施意见为了认真贯彻落实《中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅转发 第六条鼓励未聘人员自谋职业。对辞去公职自谋职业的人员，由原单位发给相当于本人36个月基本工资与艰苦边远地区津贴之和的辞职补助金。自收自支和 ...
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促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性，促进优秀人才成长，增强事业单位活力和自我发展能力，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员 人员，要按照国家人事部的要求，强化专业技术职务聘任制，并逐步把聘任权交给单位；要大力推行执业资格制度，对责任重大、社会通用性强、事关公共利益、有 ...
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％建帐)，在改制时一次性补记入个人帐户，所需费用山改制单位原经费渠道解决。改制前职工符合国家规定计算连续工龄的工作时间视为缴费年限 《深化干部人事制度改革纲要》(中办发[2000]15号)，中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发[2000]78号)和市委组织部、市人事局《重庆市 ...
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若干问题的意见》（中办发[1996]17号）、《广东省机构编制委员会关于市县乡镇事业单位机构改革的意见》（粤办发[1997]17号）、中央批准的《深化干部 办理提前离岗退养手续。办理离岗退养或提前退休手续均需本人提出申请，所在单位报主管部门和市机构改革领导小组办公室、市人事局批准。离岗退养人员到达法定 ...
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员工的分配收入应贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，健全激励机制，充分调动事业单位员工的积极性和创造性。第六条各级政府人事部门是同级人民政府实施本办法的 业务部门制定计划，确保工作正常开展。教育内容应当根据本地区、本行业、本单位发展规划以及工作需要，结合专业技术人员的知识结构、业务水平确定。教育时间 ...
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单位的机构设置和编制管理可以参照行政机构设置和编制管理办法。第三条事业单位机构设置和编制管理应当适应本地区经济和社会发展的需要，实行统一管理、分类 应当根据当地国民经济发展水平和社会发展程度，结合地区人口、面积、财政收支和社会事业发展的需要等因素综合确定，对人员编制实行总量控制。省机构编制委员会办公室 ...
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过程中出现的人事争议。要在实践中不断完善聘用制管理办法和相关制度，保证事业单位人员聘用制度的顺利实施，为我省经济建设和社会发展服务。吉林省人民政府办公厅 做好人事争议的处理工作为了保障人员聘用制度的实施，聘用合同订立后，聘用单位与受聘人员双方都应当严格遵守、全面履行合同的约定。受聘人员应当遵守职业道德 ...
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年)或不超过一年但投资额在100万元以上(含100万元)的对外投资，报本单位主管局领导批准，并报总局财务司备案；不超过一年且投资额在100万元以下 贷款500万元以上的(含500万元)，“三社”应报其主管局领导批准。(三)总局直属事业单位要严格控制负债规模，对不同性质的负债分别管理，及时组织清理，保证 ...
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