”指标，同时根据川人发(2003)34号通知要求，增加第十五表《四川省机关事业单位工作人员工资拖欠情况调查统计表》，其他未作变动，统计口径及要求与2002年一致。报表表样请你们用汇总软件自行打印。省人事厅不再专门开会布置此项工作。汇总软件相关事宜请直接与省人事厅信息中心联系(联系人：谭廷莉、冯小兵； ...
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四、关于工伤认定的基本条件与范围认定工伤的基本条件是看职工负伤、残疾或死亡是否是因工作原因造成的，是否是牺牲个人利益，而为了国家、集体、群众利益造成的。工伤的界定范围仍按《宜昌市机关事业单位工作人员病伤残认定及处理暂行办法》(宜市人[1998]163号)第二条规定执行。 五、工伤认定 ...
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、国务院关于职工休假问题的通知》精神，结合我省实际，现就我省行政事业单位工作人员(以下简称工作人员)休假问题通知如下：一、 享受休假待遇的范围。凡参加工作 主管负责人同意。休假方式一般以就地休假为主，一律不准搞公费旅游，也不得以工作需要不休假为由，向职工发放或变相发放钱物。 四、 按照国家有关规定享受 ...
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人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发(1999)78号)和海南经济特区机关、事业单位工作人员工资制度改革的有关规定，省政府决定从1999年7月1日起调整我省机关 复杂，在实施过程中既要严格执行有关政策规定，又要深入细致地做好思想政治工作，以高度负责的精神把这件事情办好，促进我省经济与社会健康发展。 ...
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按照每人每天30元标准发放伙食补助。 第五章 公杂费 第十四条 出差人员的公杂费包括市内交通费和通讯费。公杂费按到达目的地后的自然(日历)天数计算 8月1日起执行。 第二十六条 原制定的《关于自治区行政机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》(新财文字[1996]122号)、《关于调整自治区党政机关、 ...
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，按照每人每天30元标准发放伙食补助。 第五章 公杂费 第十四条 出差人员的公杂费包括市内交通费和通讯费。公杂费按到达目的地后的自然(日历)天数计算 8月1日起执行。 第二十六条原制定的《关于自治区行政机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》(新财文字[1996]122号)、《关于调整自治区党政机关、 ...
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费的提取标准随着工资水平的提高再作调整。根据上述办法，在京中央国家机关、事业单位工作人员的福利费为每人每月12元，其中，中央国家机关按每人每月9元留用，其余 福利费年终如有节余，可转入下年度继续使用。驻京外地区的中央国家机关和事业单位工作人员的福利费，仍按所在地的规定执行。本《通知》自1999年1月1 ...
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人事局、劳动和社会保障局，市直各部门组织人事处：为了做好机关事业单位工作人员因病或从事特殊工种退休工作，根据国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人 ）；从事特殊工种（井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作）退休的，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。 ...
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,现将《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发〔2003〕93号) 规定,一并贯彻执行。一、从2003年7月1日起,适当提高机关事业单位新参加工作工人学徒期、熟练期工资待遇。技术工人学徒期第一年生活费由每人 ...
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局属各单位：现将人事部、国家计委、财政部联合发的《关于适当调整国家机关和部分事业单位工作人员奖励工资（奖金）标准的通知》（人薪发（１９９２）４号）和人事部 超过三个月基本工资的，仍按现行规定执行，不得提高奖励工资（奖金）标准。各单位发放奖金的额度和免税限额由局财务部门核定。四、这次提高奖励工资（奖金） ...
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