其它企业、事业单位联营，不需报上级政府主管委办审批，经工商行政管理部门核准登记后，取得法人资格。企业可以根据生产经营需要，与外商投资企业再联合设立 职工应允许厂内离岗退养，对为安置富余人员开办的三产实行贷款贴息和减免税。对企业确定的富余人员，允许离开企业自行调动工作或进入劳务市场交流。第十三条 企业 ...
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职工生育保险暂行办法》，完善重庆市城镇职工基本医疗保险办法，扩大社会保险的覆盖面。研究事业单位职工养老保险与企业职工基本养老保险的衔接办法，探索财政差额拨款 改革职能，建立健全区县(自治县、市)发展改革部门统筹指导改革的工作体制。(牵头单位：市编办)市发展改革委要加强对改革的总体指导和统筹协调，随时 ...
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加强劳动管理，建立健全劳动定员定额等各项基础管理规章制度，逐步将企业富余人员分流与企业经济性裁员工作接轨，建立企业合理用人的新机制。（三）工资分配“九五”时期 投入。培训经费按谁受益，谁投资的原则，实行国家、地方、企业和个人分担；对无力承担本单位职工培训的中小企业、事业单位，劳动行政部门按国家规定对 ...
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两类服务体系的发展方向。整合人才市场和劳动力市场，加大人才市场硬件建设的投资力度，实现规范、统一的就业服务和管理。提升人力资源公共服务的专业化水平， 事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资收入分配制度。建立公务员与企业相当人员工资水平调查比较制度。完善企业工资收入分配制度。加强劳动标准管理工作 ...
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办企业等有关规定。认真解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，重点治理违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，跑官要官，放任纵容配偶、子女和身边工作 、责任报告、责任考核、责任追究四位一体的责任制工作机制。逐步建立单位党风廉政电子档案，及时有效掌握本单位工作人员尤其是党员领导干部廉洁从政、遵守纪律情况 ...
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办企业等有关规定。认真解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，重点治理违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，跑官要官，放任纵容配偶、子女和身边工作 、责任报告、责任考核、责任追究四位一体的责任制工作机制。逐步建立单位党风廉政电子档案，及时有效掌握本单位工作人员尤其是党员领导干部廉洁从政、遵守纪律情况 ...
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保险覆盖面。进一步强化基金征缴工作，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。要完善省级统筹，逐步做实个人账户。积极探索研究机关事业单位养老保险制度改革办法， 总体规划，列入省扶持行业目录。制定出台引导老龄产业发展的税收、信贷、投资、建设用地等各种优惠政策和配套措施，采取税收优惠、信贷支持、减免费用等 ...
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条适合引进的人才对象及条件：(一)两院(中国科学院、中国工程院)院士；享受政府特殊津贴人员；国家、省(部)级有突出贡献中青年专家，国内某一学科、技术领域的带头人 依照国家公务员制度管理的事业单位)工作的，由市人事局按规定办理考试、录用等手续；到其他事业单位和各类企业工作的，由市引智办推荐和办理接收手续 ...
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和乡镇政府的一项重要职能，街道和乡镇要进一步健全体育指导服务机构，提高工作人员素质，加强对健身指导、组织活动、体质监测、健身苑(点)和社区体育团队 个人所得税前准予全额扣除。按国家规定设立的公益性青少年体育活动场所免征企业所得税；为安置体育事业单位富余人员而新办的劳动服务企业，经认定，可按规定享受企业 ...
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应当按照债务处理原则妥善落实担保责任，做好相关衔接工作。 五、企业自行分离资产作价投资有关财务处理企业自行分离办社会职能机构的各项资产、负债，在清查核实和 作为其他业务收入及支出处理；移交人员所需提租补贴，应当转由接收单位负担，并在移交协议中予以约定。 九、企业所属事业单位实行企业转制有关财务处理企业 ...
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