提高而正常增长，挂钩比例为：本单位利润总额增长 %，职工工资总额增长 %）。 年度工资总额增量按以下办法分配 第八条 甲方确定调整劳动定额或者计件工资标准应当遵循 条，定位于综合性条文式集体合同，可适用于企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位。文本由使用文本须知、序言、正文和附则等部分构成， ...
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三十日内按照规定为原告补缴自1990年4月1日至本判决确定的终止劳动关系之日止的社会保险费用单位承担部分；四、被告石桥机械厂资产清算组于本判决生效后 《劳动部对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》第一条及《中华人民共和国民法通则》 ...
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三十日内按照规定为原告补缴自1990年4月1日至本判决确定的终止劳动关系之日止的社会保险费用单位承担部分；四、被告石桥机械厂资产清算组于本判决生效后 《劳动部对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》第一条及《中华人民共和国民法通则》 ...
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所以，鹤壁市社会保险事业管理局对退休职工郭某缴费年限的认定是准确的，养老待遇数额的确定同样是准确的。 第三个层次，针对原告的诉讼请求，法院如何认定并且作出 ，从缴纳五险的公司来看，应当按照当地劳动部门规定的比例和额度来缴纳，以工资总数为基数。企业在缴纳时不仅包括基本工资，还需要有相关一些补贴，如果企业 ...
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，需持有所在企业和劳动保障或经贸部门证明，确定连续6个月以上未领到或未足额领到应得工资或最低工资、下岗职工基本生活费、失业保险金、养老金和离退休金，且 10％的比例进行抽查。?第二十六条机关、企业事业单位和社会团体要积极配合社区居委会为本单位困难职工出具真实、准确的证明。社区居委会负责做好申请受理工作 ...
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，没有工业、交通和施工企业改制中遇到的一系列难题，如债务问题，不良资产问题，退休职工养老问题等，而且注册资本金不高，股权设置容易。同时，相当一部分的企业已经 较低，加之归属关系尚未理顺，对其发展十分不利。因此，应依法确定为企业，而非事业单位。 四、意见和建议与会代表认为，企业改制能否顺利实施应具备几个 ...
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办法。第一章 总 则第一条 剧场(含文化部门管理的兼映电影的剧场)是社会主义文化事业单位，是各类艺术表演团体的演出场所。各级剧场必须坚持为人民服务，为社会主义 支出。(一)人员经费：按实有或定编人数的工资、补助工资和职工福利费编列。(二)退休、离休费：按规定待遇和退休、离休人数编列，报经同级文化主管 ...
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10％的比例进行抽查。第二十六条机关、企业事业单位和社会团体要积极配合社区居委会为本单位困难职工出具真实、准确的证明。社区居委会负责做好申请受理 劳动和社会保障、人事部门负责督促和检查各机关、企事业单位离退休人员离退休费、职工工资（最低工资）、下岗职工基本生活费及失业保险金的落实情况，确保各项社会保障 ...
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行政机关和事业单位出差人员的伙食补助费标准（市内每人20元∕天），确认为4460元（223天20元∕天）；住院期间的护理费参考居民服务业和其他服务业平均工资标准 ）（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。根据 ...
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所以，Z市社会保险事业管理局对退休职工郭某缴费年限的认定是准确的，养老待遇数额的确定同样是准确的。第三个层次，针对原告的诉讼请求，法院如何认定并且作出 ，从缴纳五险的公司来看，应当按照当地劳动部门规定的比例和额度来缴纳，以工资总数为基数。企业在缴纳时不仅包括基本工资，还需要有相关一些补贴，如果企业在 ...
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