[1997]77号)，转发了省财政厅、省政府机关事务管理局《关于省直党政机关、事业单位现职领导干部公费住宅电话管理的暂行办法的通知》(闽委办[1997]65号)，省 基层检查指导工作，调查研究等公务往来，确需安排住宿的，一律在接待单位招待所或内部指定的宾馆、招待所安排，不准住豪华宾馆。出差到乡镇和基层 ...
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和现代化建设步伐提供可靠的组织保证。 二、职务和人数这次公开选拔的厅级领导干部共31名，具体职务是：区党委政策研究室主任1名、区党史研究室副 、工作经验、组织协调能力和宏观决策能力。(三)报考正厅级领导职位，必须在党政机关、事业单位、高等院校、科研单位担任副厅级职务两年以上(1998年6月30日前任职 ...
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有步骤地搞好我省专业技术职务聘任工作，现对全省事业单位实行专业技术职务聘任制提出如下实施意见：一、组织领导(一)全省专业技术职务聘任工作，在中央职称改革 承担责任；任职期内因任何一方违约而发生争执时，由上级业务主管部门或科技干部管理部门负责调处。 十、坚持评审标准，确保评审和聘任质量(一)任职条件是 ...
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江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位 制度改革，要在中共中央组织部、国家人事部指导下，在省委、省政府的领导下，按照省事业单位人事制度改革联席会议的统一部署、统筹规划，在完成试点的基础上， ...
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水平；坚持任人唯贤、德才兼备原则，把坚持和实践“三个代表”重要思想，作为选拔任用党政领导干部的最重要、最根本的要求；坚持注重实绩、群众公认原则，选拔任用干部 和纪律的，对有关责任人要进行组织处理或纪律处分。 第三十七条事业单位、人民团体领导成员的选拔任用，参照本实施办法精神执行。 第三十八条本办法由 ...
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津贴分配改革力度，适当拉开差距，搞活内部分配。具有公益性又可实行经营动作的单位，可在国家核定的工资总额内，根据国家有关分配政策，将工作人员的收入 ，采取适当措施，以利人员新老更替。 七、加强组织领导，推进改革健康发展 22、文化事业单位人事制度改革是干部人事制度改革的重要组成部分，各级党委和政府要高度 ...
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领导干部应承担的责任。第三条 本办法所称领导干部为省、地、县级国家税务局局长及所属事业、企业单位主要负责人。第四条 省、地、县级国家税务局局长及 决策失误造成经济损失或不良后果应负的责任； (四)重大问题反映、报告情况；对本单位财务数据及有关重大经济问题的报告失实、延误应负的责任； (五)个人遵守财经 ...
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意见：一、提高认识，加强领导，确保工资按月足额发放确保机关事业单位职工工资按月足额发放，是维护社会稳定的迫切需要，也是发挥干部职工积极性，保证机关工作有效 单位按月足额发放），保障工资按月足额发放。1．各级编制部门负责审核各单位的性质和人员编制情况。2．各级人事部门负责审核纳入统发工资范围的人员和工资 ...
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（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》印发给你们，请遵照执行， ，给单位造成极坏影响的；（六）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；（七）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事 ...
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单位调整工作人员工资标准审批问题，由盟市按干部管理权限自行研究决定。(三)此次调整事业单位工作人员工资标准工作，要求各盟市、各部门(厅局)务于12 所需经费，全部由财政负担。四、组织领导和审批此次调整机关事业单位离退休人员增加离退休费工作，在当地政府统一领导下，由各级人事部门会同有关部门组织实施。(一 ...
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