《澳门判决认可和执行安排》只要求当事人提出请求认可和执行的申请书并附生效判决书副本或作出生效判决的法院盖章的证明书及相关文件(如被请求方法院认为已充分了解相关 也很多,甚至劳动仲裁和行政仲裁也可包括在内。但由于内地行政争议一般不通过仲裁解决,劳动争议的仲裁也不属于一般商事仲裁,故按照双方对等原则,在《 ...
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仔细思考之后会发现,该种理由有不少待商榷之处,还将有可能引入更多有争议的问题。问题之一:陈玉兴在3月15日从罗高峰处得知了证券监管机构 两个突出特点: 第一,很多国家并没有规定获取信息一定要采用非法的手段 美国这样的案例很多,如某律师事务所的一个清洁工从垃圾桶里捡到了合同初稿文本,从中得知公司投资计划 ...
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、浙江、江苏、江西、安徽、吉林、四川、甘肃等23个省市自治区。从各地判决书的数量分析,最高人民法院3起,北京228起,上海20起,重庆6起,天津 技术的疏漏,而是立法者为了有效制止犯罪者逃避法律制裁而有意设立的条款。在上述的案例分析中,北京市在2006年、2007年、2008年共查处了销售侵权复制品、 ...
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社会的构建贡献绵薄之力。 【据以研究的案例】 刑事案例一 案件索引:(2009)芙刑初字第XXX号《刑事判决书》,2009年10月10日 案情概要:被告人 归还赵某某借款22万元。王某某辩称欠条系受赵某某逼迫所写,但没有提供证据加以证实,法院不予采纳。王某某辩称22万元款项以XXX号房屋成功卖出为给付 ...
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民事诉讼,法院先中止民事诉讼,等行政判决生效后,再恢复民事诉讼。如前面所举的案例二。 第三,采取行政附带民事,在行政判决时一并对民事争议作出 事实就是民事部分争议的事实。从现行法律规定的角度来看,我国行政诉讼法规定,人民法院审理行政案件,对被诉具体行政行为合法性进行全面审查,具体行政行为证据是否确凿是 ...
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完全平等自愿,原告等人所诉完全不符合事实,应驳回原告等9人的诉讼请求。根据原告的起诉和二被告的答辩,合议庭归纳本案的争议焦点为:1、原、被告签订的解除 证据6有异议,异议理由是我国不适用判例法,况且该案例与本案无可比性;对证据7的意见同证据6;对证据8有异议,异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉 ...
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完全平等自愿,原告等人所诉完全不符合事实,应驳回原告等9人的诉讼请求。根据原告的起诉和二被告的答辩,合议庭归纳本案的争议焦点为:1、原、被告签订的解除 证据6有异议,异议理由是我国不适用判例法,况且该案例与本案无可比性;对证据7的意见同证据6;对证据8有异议,异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉 ...
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完全平等自愿,原告等人所诉完全不符合事实,应驳回原告等9人的诉讼请求。根据原告的起诉和二被告的答辩,合议庭归纳本案的争议焦点为:1、原、被告签订的解除 证据6有异议,异议理由是我国不适用判例法,况且该案例与本案无可比性;对证据7的意见同证据6;对证据8有异议,异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉 ...
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完全平等自愿,原告等人所诉完全不符合事实,应驳回原告等9人的诉讼请求。根据原告的起诉和二被告的答辩,合议庭归纳本案的争议焦点为:1、原、被告签订的解除 证据6有异议,异议理由是我国不适用判例法,况且该案例与本案无可比性;对证据7的意见同证据6;对证据8有异议,异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉 ...
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完全平等自愿,原告等人所诉完全不符合事实,应驳回原告等9人的诉讼请求。根据原告的起诉和二被告的答辩,合议庭归纳本案的争议焦点为:1、原、被告签订的解除 证据6有异议,异议理由是我国不适用判例法,况且该案例与本案无可比性;对证据7的意见同证据6;对证据8有异议,异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉 ...
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