06年8月我就职于这家公司。上周17日公司向我出示一份公司要和我解除劳动合同的书面通知，当时合同没有到期。通知上写着30天内办交接，实际公司让我尽快1周内办完交接走人。我想问的是虽然他书面通知了，但是没有满30天。我在这家公司工作满5年了，我可否要5+1个月的经济补偿?谢谢...
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我这边是在8月18日向公司递交的辞职报告，并且备注了，希望在9月20日正式离职。现公司说没人交接工作，必须得等到9月30号。这种情况下，如果我在9月23日上完班后，在26号不再来这个公司上班了。我会违约吗？？会有怎样的后果啊？烦请帮忙解答一下，非常感谢...
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工资，又是单休，工作量很大，我3月19日提出辞职了，我现在已找到一份不错的工作，要马上入职，如果我旷工的话，按照法律规定会扣我上个月的工资吗？（如果他们招到新人，我会办理相关交接事宜的）公司没有强迫加班，但是工作没完成，他们就是建议加班，加班时间可以调休，我提出辞职几天就离开的话 ...
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透露领导同事的名字）。谁知道就在前几天，有同事向领导打我小报告，领导看完我微博之后，大发雷霆。这几天让我办理工作交接的手续，但还没有表态是辞退我，还是调动岗位。现在他们不给我任何工作做，就整体呆在办公室里发呆，估计这几天就会把我辞退掉了，如果他们以微博上的事说我 ...
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，甲方应提前15天通知乙方，以方便乙方能按甲方通知的交房时间前来办理房屋交接手续，如乙方已按合同规定期限交预付款，而甲方因自身的原因延误，不能按时 的费用按有关规定由双方各自负担。 2、本合同签章生效后，甲方即按合同规定开展工作，如乙方单方面提出终止合同，即应视为违约行为。经甲方同意后，乙方必须向甲方 ...
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请问单位提出合同到期终止合同，我能拿到多少补偿金？没有提前30天的书面通知，强制安排我提前做交接然后休未调休的加班和年假，这样合法吗？如果我不休，能拿到2倍3倍的现金补偿吗？现在单位也不和我谈补偿的事在没协商补偿事宜前，安排我提前做工作交接合理吗？申请仲裁是在合同期内还是等合同到期以后？...
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我离职交给新人，单子写着所有钱数和单子一并交，金额没写，已经办完交接，现在公司说少钱，新人说没有这么多钱，扣发我的工资，我该怎么办...
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最后那个我做出来的图片我已经给了他了，那些源文件太大了，我很多就是做完就删除的了，公司的硬盘不大，我没保留，现在他用这个为难我，我不给我办理交接手续，还要我赔钱，说那些全部都属于公司的，我天天上10个小时班，一个月2500没买社保唉，现在还要赔的话，我 ...
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公司项目交接,要求我们50多人全部主动申请辞职,强势地不给于补偿;并没有提前30天告知我们,而是直接口头上说;项目移交的下家公司工资与我们现在的差距特别大,公司说我们不与他们签合同就算主动放弃工作,不给于任何补偿,并强制要求我们全部离场!请问我们该如何维护我们的权益? 公司不协商赔偿 ...
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主管离开时，与后台财务进行交接，离开时告诉我（店里只剩下我一个员工），说盘点没有问题，在他走之前也没人跟我说是否有出现问题或未盘点完。在他走后财务才 该怎么做？假如我承担责任，我该承担多少？（在那个主管在的时候我只是点其中一部分工作区域的商品数量，最后由主管与财务在帐目上进行对接。财务很少来店盘点，无 ...
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