。事故发生后,公安交警部门认定陈某承担事故的全部责任,同时谢某也因无证驾驶被处以罚款,由于陈某家庭经济困难,没有赔偿谢某各种损失的能力,谢某的索赔 职工在上、下班途中,受到机动车事故伤害的属于工伤。本案中谢某是在下班驾驶摩托车回家途中遭受到陈某驾驶的车挂倒发生交通事故,交通管理部门已认定了陈某承担事故 ...
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逃逸,找不着责任者,由企业先行支付有关工伤保险待遇。”“由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,社会保险经办机构按照本规定给予 予以结算。”看看能否促成汽车用品公司补缴工伤保险费,如果补缴了工伤保险费,那么S的后半生应该有保障了。不谋而合的是,我们将这种想法与仲裁庭沟通了一下 ...
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赔偿案件的责任主体、责任承担和赔偿范围及数额(一)关于责任主体。发电、输电、配电、用电等环节必须以一个网络联系起来,并且同时进行。而发电、输电、配电 条,最高人民法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见(试行)》第146条和《道路交通事故处理办法》(以下称《办法》第36条为法律适用的依据,又因为《办法 ...
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在该刑事事件中被当成受害者的上述对方当事人,提起了因上述交通事故以及基于上述虚伪供述的损害赔偿请求。对此,该对方当事人主张援用第724条的消灭时效。 危险公用设备造成的人身伤害的受害者,各种劳动组织以及个体业主雇用的农民劳动者遭受工伤灾害或者罹患职业病的受害者,由于时效的经过,长期得不到救济,使得他们 ...
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的子公司出售给外地一企业,外地企业购买后,将购得的子公司又与他人组建一新公司,同时,外地企业购买时,与集团公司又达成协议,对新公司应承担债务有约定,仅偿还银行 是一样的,显然是不公平合理。如果后者的损失得到赔偿的话,前者的损失未得到全部赔偿。而原适用的《道路交通事故处理办法》则无次限制,该办法第三十七 ...
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11月29日,我在下班途中遭遇交通事故受伤。公司成立后,我与公司的关系应升级为劳动关系。为获得工伤赔偿,我与农业公司之间就双方是否存在劳动关系 后认为,口头协议不影响劳动关系的成立。劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同,同时规定了劳动合同应当采用书面形式,其立法宗旨是为了保护劳动者,以便将来发生劳动 ...
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立案手续。开庭时,我宣读了起诉状,诉讼请求为确认事实劳动关系同时要求用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位答辩称:原告超过诉讼时效;原告起诉主体错误、 工伤的,由用人单位承担举证责任。”;“工伤认定书”就像“交通事故认定书”一样,只是一份证据而已,如果当事人有证据证明是工伤,用人单位又没有证据证明不是工伤 ...
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保险的,当劳务派遣工发生非用工单位尽责尽力所能避免的工伤事故,比如,在上下班途中发生交通事故、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经 明确派遣员工必须遵守用工单位的劳动纪律和规章制度。同时,明确约定派遣员工造成用工单位损失的,由劳务派遣公司承担赔偿责任。另一方面,企业应当向劳务派遣工公示 ...
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,段陵受伤并非工作原因造成,国务院法制办对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函不能适用本案,段陵打球受伤不能认定为工伤。原审 回家途中发生非本人主要责任的交通事故,导致重型脑外伤、右肾挫裂伤等伤害。肇事司机在支付了8万余元的医疗费用后再也无力赔偿。事故发生后,该医院虽然 ...
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的工伤系第三人侵权所致,侵权损害赔偿与工伤赔偿能否同时得到赔偿。其二、若能够得到工伤赔偿,是否赔偿工伤待遇的所有项目。其三、公司有是否应当承担工伤 适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 ...
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